Aktivna agilnost
Zbog brzine promene na budućem
radnom mestu lideri će morati da
budu agilni i sposobni da prihvataju
promene i da ih proslavljaju. Uspešni
lideri tokom 4. industrijske revolucije
neće videti promenu kao teret, već
kao priliku za rast i inovacije, obja-
šnjava autor razloge zašto ova ve-
ština predstavlja jedno od osnovnih
obeležja budućih lidera.
Emocionalna inteligencija
Baš kao što će zaposlenima biti
potrebna zdrava količina emocionalne
inteligencije, tako će za lidere na
budućem radnom mestu biti ključno