džerom u pogledu toga šta je moje
radno vreme, kada i na koji način me
može kontaktirati. Takođe unapred
planiram brigu o deci za svako me-
đunarodno putovanje ili duže radne
dane – izbegavajući stres panike u
zadnji minut!”, opisuje autorka.
Takođe, treba razviti snažan tim.
“Tokom godina, otkrila sam da je
posedovanje snažnog tima pokretač
uspeha. Dozvoljavan je nekom da se
uključi omogućava meni da se malo
povučem i fokusiram na svoju decu
u slobodno vreme. Takođe je dobro
za razvoj drugih, dajući im platformu
da nastupe i opšte sa senior liderima”,
iznosi ona svoje viđenje prednosti
koje donosi postojanje jakog tima.
Od izuzetnog značaja je i podrška i
na poslu i kod kuće.
“To što imam šefa koji me podržava,
koji ima razumevanja za moj obrazac
rada, puno pomaže, kao i podrška
kod kuće koja mi je potrebna da bi mi
omigućila da se fokusiram na posao
kada mi je to zaista potrebno”, navodi
sledeću pretpostavku za istovremeno
postizanje poslovnog uspeha i ba-
vljenje porodicom.
Poslednje, ali ne kao najmanje bi-
tno, autorka ukazuje na potrebu da se
ostane fleksibilan.
“Važno je shvatiti da postoji vreme
kada treba biti fleksibilan, na primer
u novoj ulozi ili napornom periodu,
jer – fleksibilnost funkcioniše u oba
smera.” Poenta je, očigledno, da ne
treba biti suviše rigidan u pogledu
slobodnog dela dana. I autorka kaže
da ona i tada periodično proverava
e-mail kako bi pratila šta se dešava.
Poenta
Frančeska Pirs svoju inspirativnu
priču završava ključnom tačkom koja
ilustruje uspešnost njenog modela:
„Kao što rekoh, držim se moje pla-
nirane satnice, retko odlazim posle
5.30 časova i pobrinem se da nikada
ne propustim priču za laku noć!”
xxx