GM Business & Lifestyle #116 GM 116 PDF - Page 47

Ovako autor počinje priču o pogrešnoj predstavi koji mnogi imaju kada je reč o modernom preduzetništvu . A istina je sasvim drugačija .
Podaci iz života sve govore
Istina je da prosečan preduzetnik ima skoro 40 godina . Postoji više bejbi bumera ( uzrast od 53 do 71 godine ) koji započinju biznis nego milenijalaca ( 20 do 36 godina ) i još više preduzetnika u Generaciji X ( 37 do 52 godine ). Štaviše , verovatnoća da pokrenete kompaniju koja doživljava rast , postajući zaista profitabilna , s godinama samo raste , tvrdi Karl Šram .
Mitovi i stvarnost
“ Svaki preduzetnik bi vam rekao da takvi planovi nikada ne prežive prvi kontakt sa stvarnim svetom ”, kategoričan je u svom stavu .
Praksa vs plan
U svojoj novoj knjizi “ Spalite biznis plan : šta veliki preduzetnici zaista rade ” ( Burn the Business Plan : What Great Entrepreneurs Really Do ) Karl Šram je ispričao priču o Majklu Levinu ( Michael Levin ), CEO-u kompanije Titan Steel , radi ilustovanja ove poente .
Naime , nakon godina upravljanja internacionalnom kompanijom za trgovanje čelikom , Levin je došao na ideju da stvori online , B2B , tržište čelika . Zbog svog prethodnog uspeha i dubokog industrijskog znanja on je obezbedio venture kapital za nekoliko nedelja .
Odmah nakon što je njegova kompanija inicirana , investitori su insistirali da napiše biznis plan , sa detaljnim prognozama prodaje , strategijama za zapošljavanje , režimima cena i finansijskim projekcijama . Sve ovo je moralo da bude spremno pre
“ Mit o Mocartu ” nas navodi da verujemo da ako niste osnovali prvu kompaniju u svojim dvadesetim nikada nećete postati preduzetnik . Profesor Šram , naprotiv , smatra da su godište , finansijska sigurnost i iskustvo ( stečeno u uhodanoj kompaniji ) mnogo verovatniji predskazivači preduzetničke karijere . Naime , ispostavlja se da su korporacije često daleko efikasnije u obučavanju preduzetnika nego većina poslovnih škola ili inkubatora .
“ Godine rada u uhodanoj kompaniji mogu se isplatiti tako što će vas podučiti u veštini prodaje , upravljanju radnom snagom i pregovaranju s dobavljačima . Ljudi u velikim kompanijama vide inovacije kroz objektiv razvoja novih proizvoda . I znaju da je marketing ključni sastojak koji sve objedinjuje ”, kaže autor .
Po njemu , ključ za bilo koji preduzetnički uspeh je fluentnost ovih kritičnih veština , a ne čitanje udžbenika o prilagođavanju produktnom tržištu , i sigurno ne pažljivo konstruisanje poslovnog plana . xxx
Ovako autor počinje priču o pogrešnoj predstavi koji mnogi imaju kada je reč o modernom preduzetništvu. A istina je sasvim drugačija. Podaci iz života sve govore Istina je da prosečan preduzetnik ima skoro 40 godina. Postoji više bejbi bumera (uzrast od 53 do 71 godine) koji započinju biznis nego milenijalaca (20 do 36 godina) i još više preduzetnika u Generaciji X (37 do 52 godine). Štaviše, verovatnoća da pokrenete kompaniju koja doživljava rast, postajući zaista profitabilna, s godinama samo raste, tvrdi Karl Šram. “Svaki preduzetnik bi vam rekao da takvi planovi nikada ne prežive prvi kontakt sa stvarnim svetom”, kategoričan je u svom stavu. Praksa vs plan U svojoj novoj knjizi “Spalite biznis plan: šta veliki preduzetnici zaista rade” (Burn the Business Plan: What Great Entrepreneurs Really Do) Karl Šram je ispričao priču o Majklu Le- vinu (Michael Levin), CEO-u kom- panije Titan Steel, radi ilustovanja ove poente. Naime, nakon godina upravljanja internacionalnom kompanijom za tr- govanje čelikom, Levin je došao na ideju da stvori online, B2B, tržište čelika. Zbog svog prethodnog uspeha i dubokog industrijskog znanja on je obezbedio venture kapital za nekoliko nedelja. Odmah nakon što je njegova kompanija inicirana, investitori su insistirali da napiše biznis plan, sa detaljnim prognozama prodaje, stra- tegijama za zapošljavanje, režimima cena i finansijskim projekcijama. Sve ovo je moralo da bude spremno pre Mitovi i stvarnost “Mit o Mocartu” nas navodi da verujemo da ako niste osnovali prvu kompaniju u svojim dvadesetim nikada nećete postati preduzetnik. Profesor Šram, naprotiv, smatra da su godište, finansijska sigurnost i iskustvo (stečeno u uhodanoj kom- paniji) mnogo verovatniji predska- zivači preduzetničke karijere. Na- ime, ispostavlja se da su korporacije često daleko ef ͹ԁ5م)ɕѹٗͱٹ+ՉѽɄ+qɅԁա)ԁ͔ѥѤхѼم́5Ѥ)ԁٗѥɽɅٱԁɅ)͹ɕمɅԁ́ٱ5)1Ցԁٕ٥)مɽ聽ѥ؁Ʌٽ٥)ɽٽ$鹅ԁɭѥԴ+5ͅѽٔթt)ѽȸ)A԰4鄁ɔ)ѹ5ՕѹЁ٥)ɥѧ5ٗѥ5хՓ)ɥEمԁɽխѹ԰)ͥɹټեͅ)ͱٹ)