Uvodnik
U ime Redakcije
Vesna Kovačević,
glavna i odgovorna
urednica
Upravljanje ljudima, finansijama, materijalnim dobrima... tek je
deo tema koje pokrivamo u ovom izdanju časopisa. Ideja nam je
bila da damo svoj doprinos uspešnosti kompanija ukazivanjem na
neke stvari koje se često prenebregavaju, a koje su preduslov za
donošenje kvalitetnih odluka i realizaciju zacrtanih ciljeva.
Tu je i priča o podeli odgovornosti u organizacijama, ovog puta
ispričana iz drugačijeg ugla. Povezana sa adekvatnim sistemom
nagrađivanja, ona je dobra smernica da u organizaciji bude „čist
račun” i vlada „duga ljubav”.
Mogućnost delegiranja dnevnih manuelnih zadataka automa
tizovanom distribucijom predstavlja novu eru tehnologije u una
pređenju radnih procesa – piše u autorskom tekstu za „GM Busi
ness“ magazin Ronald Ravel, Bussiness Unit Director u korporaci
ji Toshiba Europe. Nije tajna da ključ za nesmetano odvijanje po
slovnih procesa u savremenom digitalnom dobu leži u mogućnosti
da zaposleni rade što brže i što fleksibilnije, bez obzira na to gde
se nalaze. To je omogućeno, pre svega, zahvaljujući sve većoj ras
prostranjenosti mobilnih uređaja i širokopojasnog interneta, kao
i tehnologiji informatičkog oblaka - cloud. Tekst će sigurno biti
višestruko koristan pre svega informacionim menadžerima (CIO)
koji, smatra autor, treba da budu svesni „da je mogućnost pristu
pa bazičnim, ključnim dokumentima dok su zaposleni u pokretu
- jedan, a korišćenje ove tehnologije za podršku poslovnim pro
cesima i sređivanje podataka koji mogu da služe kao informaci
je za automatizovanu akciju u okviru kompanije – potpuno novi
aspekt ove priče“.
I konačno, mada ne manje bitno, kako je mudrost u upravlja
nju kompanijama često povezana sa mudrošću upravljanja so
bom, sadržaju smo dodali još jednu “life coaching” lekciju. Ovog
puta reč je o pametnom izbegavanju konflikata strategijama koje
u svojoj knjizi „Emocionalna inteligencija 2.0” predlaže dr. Travis
Bradberry. Nadamo se da će i ona doprineti da jezik komunikaci
je u kompanijama zaista postane jezik sporazumevanja.