MANAGEMENT MAGAZINE
# HABLEMOSDENEGOCIOS
GESTIÓN HUMANA
LA GESTIÓN HUMANA
Y EL NETWORKING
Me llamo Regina Andreu y comprendí desde muy temprana edad , recién salida de Ingeniería Industrial de la UCA , que si una persona no se interesaba por el Networking no iba a prosperar , es como ser una joya en una caja fuerte en la bodega de un banco .
¿ QUÉ ES EL NETWORKING ?
El networking es una actividad cuyo objetivo es ampliar la red de contactos profesionales . Así , se genera Oportunidades de Negocios y / o Empleo . www . economipedia . com
Cuando una persona está buscando oportunidades de negocios tiene que relacionarse con personas integras , además de conocimientos en el área requerida . Para ello tiene que explorar dentro de su Networking hasta encontrar la persona ideal , si no la hay , tiene que ampliar su Networking hasta encontrarla , ya que una relación comercial no se proyecta para el corto plazo , sino para el más largo plazo posible .
Cuando la persona se encuentra en la búsqueda de empleo la situación se complica pues solo conoce a sus amigos de colegio o universidad o de trabajos anteriores y ahora con la
pandemia el problema se ha tornado más difícil pues las personas se conocen en un alto porcentaje por medios virtuales : LinkedIn Facebook , etc . En este caso la persona debe de hacer uso de Google para buscar información profunda de las empresas en donde desea trabajar y ver si él se visualiza trabajando en ese ambiente laboral . Luego se mete a LinkedIn para buscar que personas han trabajado alli y preguntarles sin ninguna pena su opinión de dicha empresa . Posteriormente buscar en las Redes Sociales el comportamiento de las personas con que se comunicó para comprobar su integridad .
En esta conversación virtual comenzara ha hacer su Networking . El buscador debe convertirse en una persona un tanto extrovertida para mantener una comunicación fluida y obtener los datos que busca . Si es introvertida tomar sesiones con un coach para cambiar esa parte , porque si no lo hace terminará en la caja fuerte del banco .
Cuando se comienza ha hacer un Networking , se hace basado en los principios y valores , o sea , las personas que se buscan deben de ser personas que tengan cualidades similares a las nuestras .
Puede existir una persona muy interesante que deseas que este en tu red , pero si no tiene los principios y valores tuyos no la vas a meter a tu circulo . Recuerda el viejo dicho : Dime con quien andas y te diré quién eres . Debes ser muy cuidadoso en esto y te va a funcionar como una bola de nieve , tu red crecerá a medida que la cuides como a una plantita que quieres que crezca y se vuelva frondosa .
El mundo da vueltas , unas veces estas abajo y otras veces estas arriba con esto quiero decirte que siempre tienes que dar lo mejor de ti a tu red cuando es posible porque nunca sabes de quien puedes necesitar en algún momento de tu vida .
Inga . Regina Andreu
Ingeniero en Ciencias y Sistemas y Máster PNL Coach . Experto en puestos de Dirección y Alta Gerencia . Docente de ESI School of Managemet
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