Propuesta creativa de reclutamiento y seleccion de personal
Toda empresa quiere tener recurso humano de alta calidad que se ajuste al perfil del puesto que se busca ocupar, y si bien existen muchos candidatos que pueden responder a un anuncio de empleo, en realidad el proceso de selección es largo y a veces ineficaz pues no se logra localizar al personal con las peculiaridades deseadas, lo que se convierte en una pérdida de dinero y tiempo. La marca personal es una tendencia en auge, y te aporta un valor como profesional mucho mayor que el que te pueda aportar cualquier curriculum.