Gazeta Ubezpieczeniowa - wydanie elektroniczne nr 46-2015 | Page 2
www.gu.com.pl
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 46 (866) 17–23 listopada 2015
MINĄŁ TYDZIEŃ
2
PYTANIA DO EKSPERTA LEADENHALL
Ubezpieczenie D&O – odpowiedzialności z tytułu
zarządzania spółką lub innym podmiotem
do wszystkich ubezpieczeń Lloyd’s oferowanych poprzez Leadenhall.
Przygotowując ofertę, należy odpowiedzieć na kilkanaście pytań w systemie, między innymi o: przedmiot działalności spółki,
REGON, sumę aktywów w ostatnim roku
bilansowym, wartość zobowiązań w ostatnim roku bilansowym, wartość przychodów
oraz kwotę zysku lub straty, a także kilka pytań dotyczących istnienia zastrzeżeń w opinii biegłego rewidenta oraz planów dotyczących przekształceń własnościowych, w tym
w szczególności sprzedaży lub fuzji spółki.
W razie braku możliwości odpowiedzi
na niektóre pytania można uzyskać wstępne warunki oferty na podstawie znanych
danych, które po uzupełnieniu lub poprawieniu przez klienta mogą być ponownie
zmienione w systemie, a oferta zaktualizowana w oparciu o ostatecznie znane informacje i oświadczenia.
Na pytania odpowiada
Emilia Kujawa-Tarka, underwriter
Leadenhall Polska, coverholder Lloyd’s
„Gazeta Ubezpieczeniowa”: – Co znaczy
skrót D&O?
Emilia Kujawa-Tarka: – D&O to skrót
od angielskiego Directors i Officers, czyli
członkowie władz i dyrektorzy. Nazywa się
tę grupę osób członkami kierownictwa,
członkami władz, osobami pełniącymi
funkcje kierownicze. Są to osoby nie tylko
formalnie powołane do zarządu i rady nadzorczej spółki, ale każda osoba, która
w spółce sprawuje funkcje kierownicze (np.
prokurenci, dyrektorzy, menedżerowie
itp.). Ubezpieczenie D&O inaczej nazywa
się często OC menedżera.
Kto może być zainteresowany ubezpieczeniem D&O?
– Członkowie kierownictwa wszelkich
spółek akcyjnych oraz spółek z ograniczoną odpowiedzialnością z wszelkich branż,
w tym także branży inwestycyjnej, budowlanej, technologicznej, a także spółdzielni, podmiotów leczniczych, fundacji, stowarzyszeń. Oferta jest skierowana także
do spółek zarejestrowanych wcześniej niż
dwa lata temu.
Z jakich elementów składa się zakres
ochrony w tym ubezpieczeniu?
– Ubezpieczenie odpowiedzialności z tytułu zarządzania spółką lub innym podmiotem składa się z 7 klauzul oraz kilkunastu
dodatkowych rozszerzeń. Ubezpieczenie zawsze obejmuje klauzulę A i B oraz wszystkie
rozszerzenia. Klauzule C–G, chroniące ryzyko samej spółki (zarządzanego podmiotu),
mogą zostać wybrane jako wariant oferty.
● Klauzula A – odpowiedzialność członków kierownictwa za szkody wyrządzone
w związku z zarządzaniem;
● Klauzula B – zwrot zarządzanej
spółce kosztu odszkodowania z tytułu
odpowiedzialności członków kierownictwa
za szkody wyrządzone w związku z zarządzaniem;
● Klauzula C – odpowiedzialność spółki
za czyny bezprawne pracodawcy (employment malpractice insurance). Odpowiedzialność członka kierownictwa za czyny
bezprawne pracodawcy jest objęta ochroną
w ramach klauzul A i B;
● Klauzula D – koszty obrony spółki;
● Klauzula E – odpowiedzialność z tytułu czynów bezprawnych, dotyczących
programów świadczeń pracowniczych;
● Klauzula F – odpowiedzialność spółki z tytułu obrotu papierami wartościowymi spółki;
● Klauzula G – utrata danych lub dokumentów w związku z błędami w zarządzaniu.
Katalog rozszerzeń:
Kierownictwo spółką zewnętrzną;
Koszty dochodzenia;
Koszty obrony w sprawach szkód
na mieniu i na osobie;
● Koszty obrony dobrego imienia;
● Ochrona aktywów i wydatki niezbędne dla pozostawania na wolności;
● Grzywny i kary administracyjne lub
cywilne;
● Koszty wsparcia psychologicznego
w związku z roszczeniem dotyczącym błędów w zarządzaniu;
● Koszty stawiennictwa;
● Koszty zdarzenia kryzysowego
w spółce;
● Nadwyżkowe koszty obrony dla
członków kierownictwa;
● Dodatkowy limit dla czł