Gazeta Ubezpieczeniowa - wydanie elektroniczne nr 09/2015 | 页面 2

www.gu.com.pl Gazeta Ubezpieczeniowa nr 09 (829) 3–9 marca 2015 WYDARZENIE 2 KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA 2014 R. – HOTEL WARSZAWIANKA, JACHRANKA, 7 LUTEGO 2015 Kapitalny CAPITOL ewnie i dlatego nastrój na konferencji był znakomity, a nagrodzonych ludzi i struktur – multum. Idźmy jednak po kolei. – Capitol jest dzisiaj prawdziwym supermarketem ubezpieczeniowym. Wyniki z końca 2014 i początków 2015 r. mamy znakomite! Staliśmy się pierwszą firmą dystrybucyjną dla Compensy Życie – rozpoczął swoje wystąpienie Jerzy Bucki informując zebranych, że oto rozpoczął się 10. rok, rok jubileuszowy istnienia firmy, która ma w swoim portfelu ponad 30 mln zł składki i ponad 15 tys. klientów. P Pierwszym oficjalnym gościem konferencji był Artur Borowiński, prezes zarządu Compensy majątkowej i życiowej, który po gratulacjach dla prezesa i ludzi Capitolu – najlepsza sieć własna! – pokazał wyniki całego VIG na tle polskiego i europejskiego rynku ubezpieczeniowego (przypomnijmy, że o wynikach VIG pisaliśmy w „GU” nr 6 w art. pt. Pozycja VIG utrzymana, pomimo trudnego otoczenia). – Prawie 9 mld 400 mln euro przypisu składki w całej Europie Środkowo-Wschodniej, jedenastoprocentowy wzrost składki regularnej w polskim rynku życiowym. VIG rośnie trzy razy szybciej niż rynek! – mówił prezes Borowiński, informując jednocześnie zebranych, że w połowie tego roku przypadnie 25-lecie Compensy. Prezes mówił także o wyzwaniach 2015 r.: wzrost składki o 12%, w tym regularnej w ubezpieczeniach grupowych, podkreślał konieczność stałego dostosowywania produktów do wymogów rynku (spadek W sobotę 7 lutego 2015 r., w hotelu Warszawianka w Jachrance, spotkało się ponad 200 najlepszych współpracowników Capitolu, spółki dystrybucyjnej obsługującej wszystkie struktury Vienna Insurance Group Polska. Prezes Jerzy Bucki mógł być dumny z osiągnięć minionego roku. Ponad 20% wzrostu liczby sprzedanych polis w stosunku do 2013 r., 15% wzrostu składki we wszystkich liniach biznesowych, to może robić wrażenie. Liga Liderów stóp procentowych), wspomniał o nadchodzących zmianach prawa i wytycznych KNF. – W sumie – mówił – to będzie dobry czas dla silnych pośredników. Wcześniej czy później nastąpi wymuszona konsolidacja tego segmentu rynku ubezpieczeniowego. W imieniu Compensy majątkowej głos zabrał Jarosław Szwajgier, wiceprezes ubezpieczyciela, który po przypomnieniu głównych wskaźników towarzystwa, nagrodził najlepszych sprzedawców Capitolu w kilku kategoriach. W części szkoleniowo-motywacyjnej głos zabrał ponownie Jerzy Bucki. Po liczbach przyszedł czas na „ojcowskie” wskazówki dla współpracowników, które odnotujmy w telegraficznym skrócie: 1. Trzymaj się z daleka od emocjonalnych wampirów. 2. Zmierz się z problemami, czyli zacznij od tych najtrudniejszych. 3. Nie okłamuj siebie samego. 4. Nie myśl obsesyjnie o starych błędach. 5. Przestań myśleć, że nie jesteś gotowy. 6. Polub siebie. 7. Sprawiaj sobie małe przyjemności. 8. Nie tłumacz się przed innymi, przyjaciołom nie jest to potrzebne, wrogowie i tak nie przyjmą. 9. Dostrzegaj piękno małych rzeczy, wszak częściej przydarzają się niż te wielkie. 10. Nie sil się na perfekcjonizm. 11. Nie koncentruj się na tym, czego się obawiasz. 12. Nagradzaj się za sukcesy. Gościem specjalnym konferencji był Marcin Prokop, który zastanawiając się, czym jest sukces, nawiązywał głównie do przypadków swego zawodowego życia. Uogólniając te doświadczenia podkreślił, że wspólnym mianownikiem tzw. „ludzi sukcesu” jest otwartość na zmianę, traktowaną nie jako zagrożenie, ale szansa. – W życiu każdego człowieka pojawiają się od czasu do czasu „okna transferowe” – przekonywał. – Człowiek sukcesu w nie wskoczy, to znaczy podejmie ryzyko zmiany w swoim życiu. Marcin Prokop namawiał także zgromadzonych do szczerości, bo „sprzedaje się” lepiej niż ściema, do niemylenia problemów z porażkami, kreatywno ści i wreszcie do zabawy. – Baw się tym, co robisz – podkreślał. – Znajdź coś, co cię autentycznie cieszy, także i to, o czym nikt oprócz ciebie nie wie. Cokolwiek robisz, traktuj to jako inwestycję w bliżej nieokreśloną przyszłość. *** Wieczorem nastąpił czas nagród (posypały się jak manna z nieba na Izraelitów :)), eleganckiej kolacji i autentycznej zabawy. Wszystko w strojach i w nostalgicznym klimacie z lat 20. i 30. XX wieku, kiedy świat był młody, kobiety wyzwolone, a panowie szarmanccy. dr Bożena M. Dołęgowska-Wysocka