Foursquare Leader Volume 10 Issue 2 FS_LeaderSpan_Fall2019_Web | Page 4

DECLARACIÓN DE APERTURA DECLARACIÓN DE APERTURA L A DI V ERSIDAD AL AVANZAR COMO FAMILIA, COMIENZA CON DEBEMOS PENSAR MÁS ALLÁ DE NOSOTROS MISMOS. MUJERES Por Tammy Dunahoo + Ted Vail L 4 US T ED EN LA CUADRANGULAR TENEMOS: a familia Cuadrangular es Veremos un avance cuando entendamos mundo en cualquier lugar donde Dios les maravillosamente diversa. Está llena nuestra necesidad el uno del otro y llame. de joyas escondidas en gente de color, celebremos nuestra diversidad como lo Eso comienza con una disposición a mujeres y hombres, los jóvenes y los hace Dios. Cuando olvidamos nuestra dejar nuestros lugares de comodidad veteranos. El Señor ha estado atrayendo necesidad el uno del otro, nos desviamos para conocer y conectarnos con gente nuestra atención a los muchos “secretos hacia la autosuficiencia, lo que puede que parecen diferentes a nosotros. Pida mejor guardados” en nuestro movimiento y dejarnos sintiéndonos invisibles, de al Espíritu que le revele estas joyas está diciendo: es un nuevo día. Ha llegado segunda categoría o simplemente escondidas dentro de nuestro movimiento el momento para que descubramos estas irrelevantes. Todos tenemos la necesidad y en su comunidad. Escuche sus historias; joyas y permitamos que el mundo vea los de sentir que nos respetan, necesitan escuche sobre sus travesías sagradas sin distintivos únicos de este hermoso mosaico y quieren tal como somos. Y nada nos presuposición o juicio. Entre las muchas que somos. energiza más que cuando alguien cree diferencias, encontraremos elementos En el cuerpo de Cristo, la unidad en nosotros, ve el potencial de lo que comunes. Estemos abiertos a permitirle inherentemente requiere diversidad. pudiésemos ser, e invierte en ayudarnos a a Dios que entreteja nuestros corazones Sin diversidad, la unidad es meramente crecer. Como cuerpo, estamos incompletos de las maneras sobrenaturales que solo uniformidad deseada. No somos diversos sin la diversidad que cada uno de nosotros Él puede hacer. En esto, nuestra unidad porque es políticamente correcto. trae a la mesa. testificará al mundo que observa, de Su La diversidad es nuestro llamado y Familia Cuadrangular, dentro de nuestro poder, amor y el tipo de bondad que lleva responsabilidad; está en nuestro ADN. propio cuerpo tenemos súper-poderes a otros a Él. Tenemos una rica herencia, combinada incorporados. Muchos de nuestros jóvenes, con valores y doctrina, que nos inspira a generaciones 1.5 y 2.0, consisten de mantener las puertas bien abiertas. Todos inmigrantes más jóvenes que son altamente nuestros hijos e hijas tienen un lugar en adaptables, biculturales y a menudo la mesa y continuaremos apoyándolos multilingües. Están listos y dispuestos a mientras ellos viven sus llamados y servir y podemos proveerles dirección y capacidades dados por Dios. equiparlos para ser transformadores del F O U R S Q U A R E Leade r 2,500 MINISTROS MUJERES 110 PASTORES PRINCIPALES MUJERES EDAD 1,000 MINISTROS MENORES DE 39 4,200 MINISTROS ENTRE 40 Y 69 1,300 MINISTROS MAYORES DE 70 = 6,500 MINISTROS EN TOTAL ETNICIDAD 500 Tammy Dunahoo es la supervisora general y vicepresidenta de operaciones estadounidenses de La Iglesia Cuadrangular. El Dr. Ted Vail es director de Misiones Cuadrangulares Inter- nacionales y vicepresidente de operaciones globales. 500 IGLESIAS Y CONGREGACIONES MAYORITARIAMENTE ÉTNICAS* *LA MAYORÍA DE ESTAS IGLESIAS ADORAN EN OTRO IDIOMA QUE NO ES INGLÉS OTO Ñ O 2 01 9 5