FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL RECICLADORES REVISTA DIGITAL RECICLAJE PLATAFORMA | Page 5

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TALLER
#1
Diagnóstico
Taller 1
Objetivo
Conocer a los integrantes de la junta directiva de la asociación de recicladores ARBUIC para
extraer necesidades o problemáticas de esta comunidad.
Objetivos específicos
• Conocer las características personales (gustos, habilidades) de quienes conforman la junta
directiva
• Indagar el nivel de educación de las personas que integran la junta directiva para plantear los
talleres
• Evaluar los procesos de comunicación entre compañeros, su relación en el ámbito laboral
• Evaluar qué tipo de metas se tiene dentro de la organización a corto, mediano y largo plazo.
Marco conceptual
Memoria Colectiva
Al hablar de memoria colectiva se hace referencia a una memoria constituyente, la cual se basa
en la construcción de la realidad social, a partir de hechos o prácticas sociales que permi ten la
constitución de subjetividad en la comunidad, la cual no posee tiempo alguno ya que este viene de
acontecimientos vividos, planes futuros o imaginaciones, las cuales permiten un continuo
procesamiento de la subjetividad ya que las cosas no quedan en el pasado, dejando ver y expresar
por parte de la comunidad los significados y el sentido que se le dan a las dimensiones de la
realidad social y al mundo que los rodea (Manero y Soto, 2005).
Identidad Organizacional
Cuando se habla de identidad organizacional se hace referencia a la percepción, sentimientos y
pensamientos que poseen cada uno de los miembros de una organización (Duque y Caravajal,
2015).
Esta se construye a partir del sentir de la organización y de sus integrantes o miembros, siendo
esta identidad parte fundamental en la creación de principios, valores, y planes a futuro,
construyendo una organización, fuerte, sana, eficaz, rentable y competitiva.
Materiales: papel kraft, marcadores, hojas Iris y hojas blancas.
Duración: 2 horas.