FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL RECICLADORES REVISTA DIGITAL RECICLAJE PLATAFORMA | Page 3

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Introducción
Es por esto que el trabajo de fortalecimiento organizacional es indispensable en estas
organizaciones ya que este busca que las organizaciones basen sus resultados en la
unión de la fuerza de sus miembros y la potenciación de las habilidades de cada uno de
los miembros para llegar a la toma de decisiones dentro de la organización, permitiendo
además la participación de cada uno de ellos frente a los objetivos y metas que se pose
como organización, aunque esto no es únicamente interno, también tiene relación con
lo externo, necesitando además de la construcción de esas relaciones interpersonales
para poder interactuar con el entorno en el que están desempeñándose.
Además del fortalecimiento organizacional también se requiere trabajar la identidad
organizacional y el sentido de pertenencia de cada uno de los miembros de las
organizaciones, siendo esta identidad parte fundamental en la creación de principios,
valores, y planes a futuro, construyendo una organización, fuerte, sana, eficaz, rentable y
competitiva.
Por otro lado en el momento en que se llega a la
población se logró evidenciar que existen
dificultades a la hora de aplicar los talleres, ya
que existen diferentes niveles de escolarización
y hasta analfabetismo, donde hay integrantes en
las diferentes organizaciones que no saben leer
ni escribir, es por esto que los talleres aquí
planteados se realizaron con una metodología
muy participativa, donde se fomenta el trabajo
en equipo y el compañerismo para lograr
obtener los resultados esperados.
Fotografía tomada por
Bohada, M.