3. Las horas extraordinarias
❖ Sobrepasa a jornada ordinaria.
❖ Voluntarias, salvo pacto o reparar y prevenir siniestros (fuerza mayor)
❖ Máximo → 80h/año (no cuentan compensadas con descanso o Fuerza Mayor)
❖ Convenio → si se pagan o se compensan por descanso.
❖ Tiempo parcial prohibidas (desde 2014) → complementarias.