1. Familiarizarte con la empresa y el público, es decir, es importante conocer las metas, objetivos, y dirección de la empresa tambien debemos conocer los publicos ya sean internos y externos.
2. Tener claro con cuanto de presupuesto cuenta la empresa, de esta forma definimos la intensidad o extensión del plan de RRPP.
3. Crear un cronograma con las tacticas a utilizar, planteando entrategias o mensajes que se pretende echar andar con su debida linea de tiempo para cada estrategia.
4. Delegar obligaciones y Responsabilidades, puesto que es fundamental para ver como el plan va funcionando, de esta manera se puede medir los resultados.
5. Al finalizar el Plan de RRPP hay que verificar si aceptamos exitosamente o que pudo faltar para luego mejorarla.
No hay que olvidar que el momento de crear un plan de RRPP hay que tener presente que filosofia de imagen pública vamos a formular y que fundamentos estrategicos vamos a implementar. Por ultimo no hay que olvidar que el plan debe estar relacionados en los objetivos organizacionales para tomarlos de referencia y crear los objetivos del plan de RRPP.
11