Comunicação . Seja o mais transparente possível com a sua equipe . Diga o que está acontecendo , as perspectivas e dê para as pessoas objetivos plausíveis e realistas . Uma equipe desmotivada , desacreditada ou desconfiada é a pior coisa que as empresas podem desejar ter neste momento , não importa o seu porte .
Quais brigas comprar e quais riscos não correr . Este não é o momento de fazer grandes aportes e investimentos . A cada semana , o mundo está se tornando um novo mundo . O que era o novo normal em abril já não era mais em maio . Na ânsia de inovar , de se reinventar , tenho visto muitos empresários colocarem tudo a perder . Inteligência e gestão não é isso .
Se formos capazes de aproveitar novas oportunidades ( e isso significa esforço ), fazer uma gestão financeira de casas decimais e realocar os nossos recursos da forma mais eficiente possível – e isso inclui comunicar – e liderar , talvez o fim do túnel se torne um pouco mais visível para cada um de nós . E , principalmente , estaremos bem mais preparados quando chegarmos lá .
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Seja o mais transparente possível com a sua equipe . Diga o que está acontecendo , as perspectivas e dê para as pessoas objetivos plausíveis e realistas .
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Matheus Jacob é formado em Economia pelo Insper , mestre em Filosofia pela PUC-SP , com educação executiva em Liderança e Comunicação pela Chicago Booth Business School e em Retórica e Persuasão pela Harvard University .
69 A 2 ª edição será de 09 a 13 de novembro