Finansal Kurumlar Birliği
DOĞA GİBİ KUSURSUZ ÇALIŞMAK
Tabiat yol gösterici bir okuldur.
Kimler Katılmalı
Kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar.
Amaç
Liderin
Eğitim İçeriği
Simbiyosis, birlikte yaşayan iki canlı arasındaki ilişkidir. (Kazan - Kazan)
Proaktif Olma Modeli
o Tepkisel yaklaşım
o Etkisel (proaktif) yaklaşım
o Daha verimli ve etkili çalışmak için beş alışkanlık
Analoji 1 – Fasulyenin çimlenme süreci
Analoji 2 – Kaplumbağa / tavşan hikayesi
Analoji 3 – Zebralar ve devekuşları arasındaki simbiyotik ilişki
(Kazan – Kazan)
Analoji 4 – Arılarla çiçekler arasındaki simbiyosis.
Mükemmelliğe Yatırım Yap
o Kendinden beklenenlerle ilgili belirsiz kalan noktaları
netleştirir.
o Çalışma alanının, rollerin, beklentilerin, görev ve bilgilerin
açık, belirli bir düzende ve yazılı olmasını ister.
o Günlük işlerini önceliklendirir.
Kurum ve Çalışan Arasındaki Uyum
o Uyum Becerisi
o Uyum nasıl kurulur, nasıl korunur?
o Çalışan ve organizasyon arasındaki uyum
o Bozulan uyum nasıl geri kazanılır?
Analoji 1 – Ayçiçeğinin, doğa çiçeğinin güneşe dönmesi
Analoji 2 – Bukalemunun renk değiştirmesi
Analoji 3 – Cılıbıt kuşu ve timsah arsındaki uyum.
Analoji 4 – Suyun döngüsü ve havanın döngüsünün birbiriyle uyumu
Uygulama – Gerçeklik uygulaması
6