Testemunhos
F.-Tem desde o inicio as funções definidas ou pula de função para função?
M.- As minhas funções são bem definidas.
F.- As condições de trabalho são melhores ou piores que as de cá?
M.- As condições de trabalho em termos de dinheiro são melhores, mas de resto não vejo grande diferença.
F.- Qual o nível de exigência no seu contexto de trabalho?
M.- O nível de exigência é elevado, ainda por cima estou agora a trabalhar no bloco de partos. Mas a nível da mudança de língua a exigência é muita.
Cátia B. - Theatre Nurse / Advanced Scrub Practitioner em hospital publico no condado de Norfolk.
"Estou a trabalhar em Inglaterra desde 2010, vim através de uma agência de recrutamento.
A maneira de trabalhar dos enfermeiros em Inglaterra é bastante diferente da portuguesa. Em Portugal temos a mania do enfermeiro bombeiro, aquele que acha que sabe um pouco de tudo, enquanto que aqui a prática de enfermagem e baseada em assessments. Este facto tende a gerar um pouco de revolta, o que dificultou um pouco a integração. À parte desta excepção tive todo o apoio que necessitei no serviço.
As condições de trabalho são melhores. Sem dúvida.
O nível de exigência creio que depende do profissional e não da instituição. Trabalho num ambiente de excelência, onde se praticam standards elevados, o que leva a que a maioria dos profissionais se esforcem para serem melhores.
Quanto às relações interlaborais, tenho chefes que são o verdadeiro role model. No entanto, com os colegas, apesar de algum espirito de interajuda, há bastante competitividade."
O nosso agradecimento á Mónica e a Cátia por partilharem connosco as suas experiências.
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