KÄYTTÖOHJEET – AMFORI BSCI
Toimintaohjeemme tiivistää, mitä odotamme kaikilta sosiaalisesti ja eettisesti hyväksyttävissä tuotanto-olosuhteissa. Se sisältää esimerkiksi vähimmäisvaatimukset palkan, työajan, lapsityövoiman käyttökiellon ja edellyttää myös toimittajia toteuttamaan tarvittavat toimenpiteet ympäristön suojelemiseksi, kuten ILO: n yleissopimukset ja YK: n ihmisoikeuksien julistuksen. New Wave Group on Amfori BSCI: n jäsen. Se on organisaatio, jossa yritykset eri puolilta maailmaa tekevät yhteistyötä parantaakseen työoloja tuotantomaissa. Kaikilla jäsenillä on yhteiset eettiset säännöt, mikä tarkoittaa, että yli 2 000 yritystä on omaksunut New Wave Groupin käyttämän eettisen ohjeen. Yhdessä tavoitamme noin 30 000 ainutlaatuista toimittajaa maailmanlaajuisesti, mikä vahvistaa toimintamme kuuluvuutta ja vaikutusta sosiaalisessa vuorovaikutuksessa. Sisäisten auditointien ja toimittajakäyntien lisäksi me olemme velvollisia laittamaan täytäntöön käytännesäännöt ja seuraamaan niitä kolmannen osapuolen suorittamien tarkastusten avulla. Amfori BSCI: n jäsenenä
New Wave Group on sitoutunut toteuttamaan ja valvomaan toimintaohjeita toimittajiemme riippumattomien tarkastusten kautta. Siksi sen käyttö ei ole sallittua Amfori BSCI etiketiksi tai takuuksi yksittäisille tuotteille. Amfori BSCI logoa ei yleensä käytetä jäsenyyden todistamiseen. Sen sijaan Amfori BSCI on liike-elämän aloite, joka pyrkii parantamaan sosiaalisia olosuhteita toimitusketjussa, erityisesti monikansallisten yritysten kanssa.
KANSAINVÄLINEN SOPIMUS
New Wave Group on allekirjoittanut kansainvälisen tekstiilialan työterveys- ja turvallisuussopimuksen vaateteollisuudessa. Alkuperäinen sopimus,” Fire and Building Safety in Bangladesh” tuli voimaan vuonna 2013, vain viikkoja Rana Plazan katastrofin jälkeen, jossa tehdasrakennus romahti. New Wave Group allekirjoitti oikeudellisesti sitovan sopimuksen tekstiiliteollisuuden turvallisuuden parantamiseksi Bangladeshissa, keskittyen rakennusten kestävyyteen sekä sähkö- ja paloturvallisuuteen. Sopimus sisälsi tehtaiden sähköja rakennustarkastukset sekä paloturvallisuuskoulutuksen. Alkuperäinen sopimus” Fire and Building Safety in Bangladesh” on kehittynyt kansainväliseksi sopimukseksi, jonka on allekirjoittanut myös New Wave Group. Palo- ja rakennusturvallisuuden lisäksi International Accord kattaa myös yleisen työympäristön, ja tavoitteena on laajentaa ohjelmaa muihin tuotantomaihin, mistä johtuu nimenmuutos. Tämä sopimus on ainutkertainen aloite, jolla on merkittävä vaikutus miljoonien tekstiilityöntekijöiden jokapäiväiseen elämään. Olemme ylpeitä ollessamme osa tätä aloitetta.
KIERRÄTYKSEN TAVOITTEENA ON KESTÄVÄ YHTEISKUNTA
Jätepakkausten kerääminen ja kierrättäminen on loistava tapa vähentää ympäristövaikutuksia ja luoda tavoite kiertotalouteen sekä kestävään yhteiskuntaan. Omaksumme kansallisen keräysjärjestelmän, missä toimimme. Ruotsissa olemme sidoksissa FTI: hen( Förpackningsinsamlingen) ja noudatamme niitä tuottajavastuuvelvoitteiden kanssa.
VALMISTAUTUMINEN TULEVIIN LAINSÄÄDÄNTÖIHIN
European Grean Deal ohjelman kehityksessä tulemme kohtaamaan tulevina vuosina monia uusia siihen liittyviä lakeja ja määräyksiä, jotka koskevat kestävää kehitystä. Esimerkiksi Corporate Sustainability Reporting direktiivissä( CSRD) ja kestävien tuotteiden ekologisen suunnittelun asetuksessa( ESPR). Tämä tulee asettamaan korkeampia vaatimuksia jäljitettävyydelle ja vastuullisuudelle, ja sillä tulee olemaan suuri vaikutus toimintaamme tulevaisuudessa. On erittäin kannatettavaa, että keskitymme prosessien ja ohjeiden tukijärjestelmiin, erityisesti kun pyritään hallitsemaan lisääntyvää tiedon tarvetta ja edistämään läpinäkyvyyttä.
VASTUU
Lisätietoja kestävän kehityksen työstämme löytyy osoitteessa, www. jobmantexet. se
* Lähde: Mistra Future Fashion 2019
7