66 UGLOBAL IMMIGRATION MAGAZINE
WHAT THE ACT MEANS FOR IMMIGRANTS AND GERMANY
• The law provides the country with a more unified concept of skilled workers , which includes university graduates and employees with qualified vocational training .
Skilled workers in the context of the new law are foreigners from non-EU countries , who have a German qualified vocational training , a foreign professional qualification equivalent to a German qualified vocational training , a German college degree , a recognized foreign college degree , or a foreign college degree comparable to a German college degree .
• The act includes waiving of a priority check in the case of recognized qualifications and employment contracts .
Under the stipulations of the law , work permits will be made available to anyone who get a job offer in these professions . German employers don ' t have to give priority to German or EU nationals with equivalent qualifications anymore . This priority check (" Vorrangprüfung ") will be waived for positions in skilled professions . However , in the event of a change in the situation of the labor market , it can be reintroduced again .
该法案对移民和德国意味着什么
• 该法案为国家提供了一个更加统一的技术工人概念 , 范 围囊括大学毕业生和受过合格职业培训的雇员 。
新法所指的技术工人是指来自非欧盟国家的外国人 , 他们 接受过德国合格的职业培训 , 他们在外国获得专业资质 , 这些资质相当于德国合格的职业培训 , 他们拥有德国大学 学位和公认的外国大学学位 , 或者他们拥有的国外大学学 位和德国的大学学位相当 。
• 该法案内容包括 : 在获得受承认的资质和雇用合同的时 候 , 无 需 经 常 事 前 确 认 。
根据该法的规定 , 凡是得到工作机会的人 ( 无论行业 ), 都 能获得工作许可证 。 德国雇主不再需要优先考虑具有同等 资历的德国或欧盟公民 。 对于技术专业的职位 , 将免除事 前检查 (“ Vorrangprüfung ”) 流程 。 但是 , 如果劳动力 市场形势发生变化 , 事先检查流程可以重新引入 。
“ 该法案为受过合格职业培训的 技术工人提供了到德国寻找工 作的机会 。 ”
• 该法案能够取消对短缺职业资质的限制 。
之前对所谓瓶颈专业的限制被取消 。 这意味着德国劳动力 市场现在不仅对高素质的工人 , 而且对受过公认职业培训 的人完全开放 。
• 求职签证 : 该法案为受过合格职业培训的技术工人提 供了到德国寻找工作的可能性 , 跟当前的大学毕业生拥 有相同资格 。
受过职业培训的人可以获得为期 6 个月的所谓 “ 求职签证 ”, 进入德国找工作 。 标准是候选人必须具有公认的资格 、 必 要 的 德 语 技 能 ( 一 般 为 B1 级 ) 和 有 保 障 的 生 活 环 境 。 有 了 这份签证 , 求职者可以在他们的专业领域尝试工作 , 每周 最多工作 10 小时 。
• 新法律扩大了国家承认的基于外国职业资质的居留权 。
外国职业资格的承认对于非欧盟国家的技术工人获得就