FII ERASMUS , TRĂIEȘTE EXPERIENȚA ! NR . 2 / 2023
- dezvoltarea competentelor de înțelegere a conexiunilor dintre educația formală și nonformală , formarea profesională și piața muncii , pentru 16 cadre didactice VET ce participă la mobilități europene .
Pentru primul an de implementare a proiectului cu nr . 2022-1-RO01-KA121-VET- 000067859 a fost aprobată finanțarea în valoare de 104.900 Euro , la finalul acestui an de implementare realizându-se 24 mobilități pentru stagii de practică ale elevilor VET și activități de job shadowing pentru 14 cadre didactice VET , în țări din Uniunea Europeană .
Activitățile propuse și rezultatele obținute au contribuit la confirmarea instituției noastre ca partener de încredere în programul Erasmus + alături de alte organizații acreditate , dovedind că suntem capabil să implementăm activități de înaltă calitate , să împărtășim experiențe valoroase astfel încât să contribuim la o formare de calitate a viitoarei forței de muncă care să facă față exigențelor angajatorilor de la nivel local , național și european .
Bune practici în derularea proiectului ” Formare Europeană , Evoluție prin Diversitate ” implementat în perioada 01.06.2022-31.08.2023 :
- 95 % participanți la stagii de pregătire ( 23 elevi ) provenind din medii defavorizate au avut șanse egale pentru a participa la selecție și au primit un sprijin individual în valoare de 80 Euro / elev pentru procurarea de echipamente instruire practică și troler pentru deplasare în țara gazdă ;
- 30 % testele finale susținute de elevi pe platforma OLS evidențiază o îmbunătățire a nivelul de pregătire lingvistică inițial . Majoritatea elevilor au devenit mai motivați în studiul limbilor moderne , înțelegâ importanța cunoașterii unei limbi de circulație internațională pentru documentarea si colaborare la viitoarele locuri de muncă , realizarea de parteneriate cu specialiști din domeniu dar si pentru propria formare ;
- 21 mobilități ( peste 50 %) au beneficiat de susținere financiară pentru utilizarea mijloacelor de transport durabile pentru mobilitate și s-a urmărit organizarea unor activități și înlocuirea proceselor administrative pe suport de hârtie cu procese digitale ( selecție , monitorizare , rapoarte , etc );
- au fost identificați noi parteneri pentru stagii / formare VET ( 10 companii , 2 organizații intermediare ) ce au contribuit la creșterea dimensiunii europene a intituției , completarea cu noi rețele de specialiști pentru schimburi de bune practici în domeniile de formare vizate de proiect și dezvoltarea strategiei de internaționalizare a Liceului Tehnologic ” Ion Mincu ” Vaslui ;
�Pagina de start 6 Cuprins�