FIB NR3 2015 | Page 91

DE MENS BJORN VAN DIJL MET ZIJN RECHTERHAND LIZE DE JONG: ‘IK BEN ER ACHTER GEKOMEN DAT JE SOMMIGE DINGEN UIT HANDEN MOET GEVEN’ Golfcenter Seve in Rotterdam, red.). Hij ging Crazy Piano’s openen in Scheveningen en vroeg me bij hem te komen werken als bedrijfsleider. De zaak werd een groot succes en in 2003 nam ik Crazy Piano’s van Bravenboer over.’ ‘De live muziek, de grote piano in het midden van de zaak, het feit dat de bezoekers liedjes konden aanvragen… Het was allemaal nieuw en sloeg daarom enorm aan. We pakten meteen door en startten Crazy Piano’s on Tour. Dat beide concepten nog steeds bestaan in het snel veranderende horecalandschap zegt genoeg. We zijn niet hip, maar hebben een bepaald kwaliteitsniveau dat nog steeds gewaardeerd wordt. Dat is iets dat ik met al mijn zaken probeer te bewerkstelligen.’ TOTAALPLAATJE decoratie. Ik denk dat de gasten zich in alle zaken prettig voelen en goed kunnen eten voor een nette prijs. Dat is wat mij betreft het geheim.’ THE AMERICAN DREAM ‘Wat maakt iemand een goede ondernemer? Ik zou het niet weten. Ik vind het in ieder geval fijn dat ik het vak in de praktijk heb geleerd. We krijgen genoeg mensen binnen die de hogere hotelschool hebben gedaan. Die hebben een enorme berg theoretische kennis, maar als ik ze vraag om even iets te laten zien in de praktijk, dan komt er weinig van terecht.’ ‘Verder kun je pas achteraf zeggen of iemand een goede ondernemer is geweest of niet. Iedereen gaat een keer op z’n bek. Ik ook. In 2008 begonnen we Crazy Piano’s in Miami, Amerika. Ze zagen het helemaal zitten daar en ik ook. The American Dream… Ik liet me alleen gek maken door de mensen om me heen. De zaak werd groter en duurder dan oorspronkelijk het plan was. In het weekend was het druk, maar doordeweeks een stuk minder. Daarnaast bleek het werken met Amerikanen heel lastig. Ze zijn supereigenwijs en kunnen niet buiten hun eigen kaders denken. Ik moest te vaak aanwezig zijn om dingen in de hand te houden.’ ‘Uiteindelijk heb ik de keuze gemaakt om de tent te verkopen. Maar financieel was het een enorme dreun. Zó’n dreun dat ik op het dieptepunt bij het tankstation serieus bang was dat ik mijn tank niet zou kunnen afrekenen. Dat was geen fijne periode, maar wat kun je doen? Je pakt tien tellen, neemt je verlies en gaat door. Ik had de crisis of andere omstandigheden de schuld kunnen geven, maar het was allemaal mijn eigen keuze. Een duur inschattingsfoutje. Maar maakt dat me een mindere ondernemer? Dat denk ik niet.’ 'Loslaten vind ik nog altijd moeilijk; na vijf dagen vakantie wilde ik al terug' ‘Veel mensen hebben geprobeerd het concept van Crazy Piano’s te kopiëren. Ze kochten een kroeg, zetten er een funky piano in die ze rood verfden en dachten dat de mensen vanzelf binnen zouden stromen. Maar zo werkt het gelukkig niet. Anders zou iedereen het kunnen gaan doen. Het gaat om het totaalplaatje. Alles moet kloppen, van het binnenkomen tot het vertrekken. Als er iets in dat proces niet goed is, dan red je het niet. Je moet meer bieden dan alleen het perfecte gerecht of een prachtig terras.’ ‘Neem de zaak waar we vandaag zitten, Willaerts in Papendrecht: het is niet hip en niet oubollig, niet duur en niet goedkoop. We blinken nergens in uit, maar hebben gewoon een prima zaak. In 2009, toen ik de tent overnam, was de locatie net zo goed, maar het liep voor geen meter. Kennelijk waren het personeel, het eten en de sfeer toen minder. Die dingen bepalen voornamelijk of je het gaat redden met een horecazaak.’ ‘De acht zaken die we nu hebben, zijn heel verschillend, maar hebben ook overeenkomsten: veel personeel, mooie ingrediënten van mooie leveranciers als Schmidt Zeevis en Nice to Meat en nette 89