74
IW IS DÉ TECHNISCH OPLEIDER IN DE INSTALLATIEBRANCHE
IETS MOOIERS IS ER TOCH NIET ?
‘ Ik voel me hier bij IW Zuid-Holland als een vis in het water ’, zegt Cor van den Heuvel , ‘ vooral vanwege de drie kanten van dit bedrijf : de technische , de commerciële en de maatschappelijke . Precies hoe ik ben .’
‘ Ik was van jongs af aan al gek op techniek . Mijn zwager was meubelmaker , dat fascineerde me . Wat het mooie ervan is ? Gewoon … je maakt iets dat wérkt , prachtig toch ? Mijn voorkeur lag in de elektrotechniek . Logisch dus dat ik de lts en de mts deed . Van het een kwam het ander . Ik heb voor meerdere grote bedrijven gewerkt die gelinkt zijn aan de technische installatiebranche , maar ook voor branchevreemde organisaties .’
Cor praat liever over ondernemerschap dan over commercie , want buiten zijn passie voor techniek blijkt hij leiderschapstalenten te hebben : ‘ Ja , hoe gaat zoiets ? Buiten de techniek , dus het echte vak , ben ik altijd geïnteresseerd geweest in het totaalproces binnen een organisatie . Hoe en waarom gebeurt iets ? Ik ben allerlei trainingen en opleidingen gaan volgen en ging uiteindelijk bedrijfskunde op hbo-niveau studeren . Midden jaren 80 werd ik uitgezonden naar mooie projecten in Singapore , Brazilië , Jordanië en op booreilanden . Ik ontliep nooit mijn verantwoordelijkheden en ik bleek mensen te kunnen aansturen . Ik vond het vooral leuk . Dat zeg ik ook altijd tegen onze medewerkers hier bij IW Zuid-Holland : doe wat je léuk vindt . Anders houd je het niet vol .’
En zo maakt Cor het bruggetje naar de maatschappelijke betrokkenheid . Eigenhandig hetgeen gezien zijn technische achtergrond natuurlijk geen wonder mag heten .
‘ In 2018 werd ik gevraagd door de voorzitter van IW Zuid-Holland voor een bestuursfunctie . Dat heb ik gedaan . Ik werd uiteindelijk directeur van IW Zuid-Holland , dat vier vestigingen heeft : Rotterdam , Rijswijk , Leiden en in september verruilden we onze locatie in de Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht voor onze nieuwe eigen locatie in Dordrecht . In totaal hebben we zo ’ n 300 monteurs in opleiding , landelijk met onze koepelorganisatie IW Nederland zo ’ n 3.000 . Wij stomen mensen klaar voor de praktijk , met als ultiem doel dat alle mensen die met een volwaardig diploma de wereld in trekken ook écht in de techniek zullen blijven .’
De doelstelling van IW Zuid-Holland is helder : de beste ( praktijk- ) opleider zijn voor de technische installatiebranche en daarmee het vliegwiel en de ketenpartner om samen met de installatiebedrijven en de stakeholders mensen te enthousiasmeren voor de techniek . ‘ We kijken van buiten naar binnen ’, laat Cor gaande het gesprek haast filosofisch vallen .
‘ Wij werven potentiële monteurs in opleiding , in de basis op de scholen . Zij komen daadwerkelijk bij ons in dienst , in een BBLtraject : vier dagen werken op locatie en één dag scholing . Onze leden zijn installatiebedrijven . Daar zoeken wij een bedrijf dat aansluit bij de skills van onze medewerkers . Of andersom , wanneer een installatiebedrijf óns benadert voor personeel . Wij als IW begeleiden ze tot ze uit dienst gaan met een diploma en in dienst treden bij het leerbedrijf . Loop maar eens mee .’
Een indrukwekkende tocht langs de praktijk van het vak volgt . De veelzijdigheid spreekt voor zich . Werkelijk alles ademt techniek , de rondleiding is even duizelingwekkend als overzichtelijk . Vooral de