72
FLEXX TALENT, ONDERDEEL VAN FLEXXGROUP, HEEFT NIEUWE BUSINESSUNIT-MANAGER
DICHTER
BIJ ELKAAR!
Dat Roland en Romy van Pelt broer en zus zijn, zou je op het eerste gezicht niet zeggen. Maar van
binnen lijken ze wél op elkaar. Hard werken en je ambities waar maken, kregen ze van huis uit mee.
Niet zo gek dat Roland Romy naar zijn FlexxGroup haalde…
Broer en zus
Roland van Pelt, algemeen directeur van FlexxGroup BV, was
op zoek naar een businessunit-manager voor het
bedrijfsonderdeel Flexx Talent Uitzendbureau. Hij wist dat
zijn zus Romy over de competenties beschikte waar hij en
commercieel directeur Leonard de Lange naar op zoek
waren. En zo kwam Romy in april 2019 voor haar broer
werken. en ik kon een ontzettende pestkop zijn. Zij kon me als geen
ander op m’n plek zetten. Maar wij hebben op jonge leeftijd
de scheiding van onze ouders meegemaakt. Romy bleef bij
mijn moeder, ik bij mijn vader. We zorgden voor onze ouders,
hadden het gevoel dat we er voor hén moesten zijn. Ik was
zestien, Romy dertien. Sindsdien hebben we nooit meer van
die broer-zus-ruzies gehad. We zijn jong volwassen
geworden.’
Geen twijfel? Jullie hadden ook uit elkaar kunnen groeien …
Roland: ‘Mensen waarschuwden me wel. “Als het mis gaat,
zit je met ellende binnen je familie. Is het niet ongemakkelijk
dat jij haar baas bent, haar salaris betaalt en haar
beoordeelt?” Maar wij zijn niet van de bomen en de beren.
Wij kijken juist naar de positieve aspecten, de uitdaging en
het avontuur. Het is mooi om dat met elkaar mee te maken.
Twijfel was er geen moment. Mijn ouders vonden ook dat
Romy dé vrouw voor deze positie was.’ Romy: ‘Het heeft ons juist dichter bij elkaar gebracht. We
gingen al jong op een evenwichtige en respectvolle manier
met elkaar om. En we zijn altijd open en eerlijk naar elkaar
geweest. Wat onze band verder heeft verdiept, heeft met de
kinderen te maken. Tijdens een etentje vertelde Rolands
vriendin dat ze in verwachting was. Van een tweeling. Een
maand later bleek ik, onverwacht, ook in verwachting. Bizar!
Dacht ik dat ik tante zou worden, werd ik zelf moeder. Onze
kinderen, ik heb er inmiddels ook twee, groeien samen op. Zij
hebben ook een speciale band met elkaar.’
Tuurlijk…
Roland: ‘Zij weten wel waar ze het over hebben. Onze vader
heeft altijd een hoge managementfunctie bij KPN gehad.
Romy en ik zijn heel ondernemend en hij is ons klankbord.
We brainstormen vaak met z’n drieën over zakelijke
onderwerpen. Hij komt uit een gezin van negen kinderen, is
oud-marinier en werkte later in de elektrotechniek. Daar was
hij snel op uitgekeken, hij wilde het management in. Duldde
niets dat hem daarbij in de weg stond. En hij is er gekomen
ook.’
Romy: ‘Die drive om iets te bereiken, om je dromen te
realiseren, dat heeft hij op ons overgebracht. Onze moeder
ook. Altijd de beste willen zijn in wat ze doet, nooit opgeven.
Ze combineerde de zorg voor ons met haar werk en was (en
is nog steeds) een ster in beide.’
Heeft jullie vader ook een rol in FlexxGroup?
Roland: ‘Hij mag niet meer werken. Afgekeurd. Hartpatiënt.
Maar als ik vraag of hij maandag naar ons kantoor komt, dan
gaat ‘ie meteen op mijn stoel zitten. En iedereen vertellen
hoe het moet. Maar ik wíl die raad van mijn vader, heb zijn
advies nodig. Weet je, ik heb internationale politiek en
geschiedenis gestudeerd. Weinig raakvlakken met wat ik nu
in mijn bedrijf kan toepassen. Wel heb ik daar mijn analytisch
vermogen ontwikkeld. Ik zie mezelf als homo universalis in
het ondernemen. Ik weet overal iets van, van arbeidsrecht
tot fi nanciën. Op de praktijk bereidt geen enkele studie je
echt voor. Gewoon dóén. Dat is de belangrijkste leerschool.’
Waren jullie als kind al zo hecht?
Roland: ‘Nou, we zijn elkaar vroeger thuis ook echt wel in de
haren gevlogen. Ik heb weleens een bord spaghetti naar m’n
hoofd gekregen, haha! Romy laat niet over zich heen lopen
www.flexxgroup.nl
Chauffeursdiensten / Uitzendbureau /
Verkeersregelaars / Facilitaire diensten
Bekijk de video
NIENKE LANDRÉ
VINCENT VAN DORDRECHT
FRIENDSINBUSINESS.NL
RUR.NL