26
‘ REÏNCARNEREN ZIT DIEP IN HET DNA VAN ONS BEDRIJF ’
De A . de Jong Groep . Innovatief familiebedrijf . Anno 1877 . 140 jaar lang nóóit afgewacht . Altijd het initiatief genomen . De veranderingen vóór geweest . Het leidde tot vijf indrukwekkende reïncarnaties . En een bedrijf vol ervaring , talent en toekomstplannen . Wereldmarktleider in de nichemarkt van brandersystemen . Met de vierde Albert de Jong als algemeen directeur en inspirator .
De tafel waaraan ons gesprek plaatsvindt , vertelt al de helft van het verhaal . Die is opgebouwd met hout van de eigen scheepswerf uit de vorige eeuw . Met een simpele glasplaat werd dat oude hout de basis voor een supermoderne vergadertafel . Stijlvol , duurzaam , slim en warm . Aan de tafel zijn Sabine Wagter ( HR Manager ) en Vera Schuijn ( Marketing & Communication Officer ) de hoofdrolspelers . Met Albert de Jong IV op de achtergrond . Dat is de andere helft van het verhaal van A . de Jong Groep : ruim baan voor talent , voor ontwikkeling en voor girlpower !
Albert : ‘ Dat reïncarneren zit diep in het DNA van ons bedrijf . Als de wegen die we bewandelen vol raken , slaan we andere paden in . Zo hebben we het altijd gedaan . We waren in 1973 op een beurs in Stockholm . Daar stonden 75 producenten van luchtbehandelingskasten . Ja , toen hebben ze bij ons gezegd : “ Die van ons is eigenlijk niet beter of slechter dan al die anderen . We stoppen er mee .” Toen zijn we ze gaan inkopen .’
Sabine : ‘ Dat betekent dat dit bedrijf eigenlijk altijd in beweging is . Geen enkel bedrijf kan meer op zijn reputatie uit het verleden