26
‘ REÏNCARNEREN ZIT DIEP IN HET DNA VAN ONS BEDRIJF’
De A. de Jong Groep. Innovatief familiebedrijf. Anno 1877. 140 jaar lang nóóit afgewacht. Altijd het initiatief genomen. De veranderingen vóór geweest. Het leidde tot vijf indrukwekkende reïncarnaties. En een bedrijf vol ervaring, talent en toekomstplannen. Wereldmarktleider in de nichemarkt van brandersystemen. Met de vierde Albert de Jong als algemeen directeur en inspirator.
De tafel waaraan ons gesprek plaatsvindt, vertelt al de helft van het verhaal. Die is opgebouwd met hout van de eigen scheepswerf uit de vorige eeuw. Met een simpele glasplaat werd dat oude hout de basis voor een supermoderne vergadertafel. Stijlvol, duurzaam, slim en warm. Aan de tafel zijn Sabine Wagter( HR Manager) en Vera Schuijn( Marketing & Communication Officer) de hoofdrolspelers. Met Albert de Jong IV op de achtergrond. Dat is de andere helft van het verhaal van A. de Jong Groep: ruim baan voor talent, voor ontwikkeling en voor girlpower!
Albert:‘ Dat reïncarneren zit diep in het DNA van ons bedrijf. Als de wegen die we bewandelen vol raken, slaan we andere paden in. Zo hebben we het altijd gedaan. We waren in 1973 op een beurs in Stockholm. Daar stonden 75 producenten van luchtbehandelingskasten. Ja, toen hebben ze bij ons gezegd:“ Die van ons is eigenlijk niet beter of slechter dan al die anderen. We stoppen er mee.” Toen zijn we ze gaan inkopen.’
Sabine:‘ Dat betekent dat dit bedrijf eigenlijk altijd in beweging is. Geen enkel bedrijf kan meer op zijn reputatie uit het verleden