58
INNOVATOR
IN PROJECTINRICHTING
EN TOTAALONDERHOUD
BLIJFT GROEIEN
Careson bewijst:
slim werkt beter
Als je het slim aanpakt, kun je als klein bedrijf grote daden
verrichten. Careson bewijst het. Met projectinrichting,
renovatie en totaalonderhoud. Er werken "slechts" tien
mensen bij het Rotterdamse bedrijf, maar alle disciplines
zijn in huis. Dat betekent voor opdrachtgevers het gemak
van één aanspreekpunt en de zekerheid dat alles naar
wens, op tijd en goed wordt uitgevoerd.
In nog geen tien jaar tijd hebben Herman Henderson (op de foto
rechts) en Cock Pijl iets moois neergezet. Een innovator in de
bouwwereld. Beide ondernemers zijn gepokt en gemazeld in hun vak.
Pijl was bedrijfsleider bij een schildersbedrijf; Henderson was
eigenaar van een stoffeerbedrijf. Ze bleken dezelfde visie te hebben
op hoe het er aan toe gaat in de bouw. ‘Er was sprake van een enorme
hoeveelheid faalkosten, en iedereen vond dat heel normaal. Een
integrale manier van werken, met centrale aansturing voorkomt dat
elke discipline zijn eigen problemen schept en dat iedereen elkaar in
de weg loopt.’
In 2007 bundelden ze hun krachten. Cock en Herman. Zo kent
iedereen ze nog steeds. Cock is verantwoordelijk voor techniek,
planning en interne organisatie; Herman doet de commercie. Ze
hebben acht medewerkers in vaste dienst. Met die ploeg sturen ze alle
projecten aan. Van groot tot klein, van eenvoudig tot complex.
‘Verder werken we met geselecteerde ZZP’ers’, vertelt Pijl. ‘Mensen
die hun vak verstaan en ervoor gaan. Wij sturen hen rechtstreeks aan
en zorgen zodoende ook dat de werkzaamheden en leveringen van
materialen op elkaar afgestemd zijn. Careson blijft te allen tijde
verantwoordelijk voor de kwaliteit en deadlines.’
Sommige werknemers in loondienst maakt het niet zo veel uit hoe snel
de klus klaar is. Een zelfstandige daarentegen trekt op donderdag nog
even ‘s avonds door om het werk af te ronden, zodat hij op vrijdag aan
het volgende karwei kan beginnen. Dat betekent extra omzet. ‘En hij
zorgt er wel voor dat het werk keurig uitgevoerd wordt, anders moet
hij het in zijn eigen tijd herstellen. Wij weten wat we aan onze ZZP’ers
hebben en zij weten wat ze aan ons hebben! Al onze onderaannemers
en ZZP’ers werken goed samen en hebben respect voor elkaars werk.’