FIB NR 3 2019 DOORBLADER_EDITIE FIB_NR127 | Page 26

22
WIM MILDER VAN AXOFT IT & TELECOM
VERBIND
EER JE BEGINT
‘Mensen bereiken, mensen verbinden dát is voor mij netwerken…’, zegt Wim Milder,
Business Development Director van Axoft IT & Telecom.
In Lunchroom Fadi’s ontrolt zich een gesprek met een trotse
Rott erdammer van Zuid die werkzaam is in een branche die zich per
defi niti e kenmerkt door verandering. Verandering, verbeelding en
verbinding. Dat blijken de lijnen die alle gespreksonderwerpen
bijeenhouden.
Boeiend
Op verzoek van Wim hebben we afgesproken bij De Hef, die met enige
verbeelding gezien kan worden als dé boei die Rott erdam-Zuid met
Rott erdam-Noord verbindt en daarmee het feitelijke centrum van de stad
vormt. Als metafoor is de locati e daarmee perfect.
Turkish delight
‘Ik ben enorm trots op deze stad. Op de mensen. Op de diversiteit. Op de
vernieuwing én op ons gedeelde verleden. De Hef staat eigenlijk symbool
voor de mens Wim Milder: ‘Ik wil ook graag de grote verbinder zijn.
Tussen mensen van allerlei rangen, standen en culturen. Kijk eens waar
we nu zitt en. In een prachti ge Turkse lunchroom. Was ik nog nooit
geweest, dus wil ik dat graag uitproberen. Op netwerkbijeenkomsten
werkt dat eigenlijk een beetje hetzelfde: je kunt naar bekende mensen
toestappen, dat is ook belangrijk, maar het is minstens zo spannend om
níeuwe mensen te ontmoeten. Of ik wel eens word teleurgesteld?
Eigenlijk zelden!’
Schaduwzijde
Beroepsmati g is Wim gewend aan het begrip verandering. De ontwikke-
lingen in de IT- en telecombranche gaan immers razendsnel. Het is de
taak van Axoft om ti jdig passende oplossingen aan te dragen voor haar
relati es. Op privégebied zag Milder echter de andere kant van de
medaille die verandering heet: ‘Ik kreeg in september vorig jaar een TIA.
Dat was best schrikken ja. Ik een TIA? Ik werd met mijzelf en met de
kwetsbaarheid van het leven geconfronteerd. Ik heb maandenlang
gewerkt aan mijn fysieke en mentale revalidati e. Vreemd om te zeggen,
maar misschien was die TIA wel een eyeopener.’
Nóg selectiever
‘Ik heb gemerkt dat ik sindsdien bewuster leef, zowel zakelijk als privé.
Ik ga nu nóg selecti ever te werk. Ik zeg niet meer overal ja op, maar wil
nóg concreter weten: wat kunnen wij als Axoft bijdragen aan een nóg
beter functi onerende werkomgeving met betrekking tot IT en Telecom.
Die verbinding tot stand brengen, dat blijft mijn grootste drijfveer.’
BAS ABRESCH
Luisteren
Wim omschrijft zichzelf als een mensenmens die zich graag laat
inspireren door mensen. Een essenti eel onderdeel van zijn werk is het
bieden van een luisterend oor. Vrijwel dagelijks wordt een beroep gedaan
op zijn empati sch vermogen: ‘Ik laat klant graag aan het woord en beeld
me in wat hem of haar beweegt. Waar liggen de problemen of
uitdagingen, hoe zijn ze ontstaan en hoe kan Axoft een rol spelen om
een passende oplossing te bieden?
Rust
‘De klanten moeten aan de voordeur al voorbereid worden op een
ingrijpende migrati e van een systeem in de organisati e. Dát is de empathie
van Axoft . Ik blijf ti jdens dat proces de rust zelve, dat had ik van jongs af
aan al. Die rust, de integriteit, de verbeelding, de inleving: stuk voor stuk
karaktereigenschappen waar ik best trots op ben. Ik wil uiteindelijk
herinnerd worden op basis van mijn karakter, niet van mijn visitekaartje.’
Rauw en puur
Een trotse gozert van Zuid noemt Wim zichzelf als hij met een glimlach
naar het verkeer op de Van der Takstraat kijkt. We praten over onze
gedeelde wortels van Zuid en over de daarmee gepaard gaande trots.
Wim-de-Business-Development-Director blijkt niet het alter ego van
Wim-de-mens: zij zijn één omdat beiden weigeren een rol te spelen.
Rott erdammers eigen. Ik hang aan zijn lippen: ‘Als het een trucje wordt,
val je door de mand. Het moet écht zijn. Kijk eens, die rauwheid van de
stad, die puurheid, die vind ik nergens anders ter wereld. Die muur van
De Hef, waar net die foto genomen werd, staat symbool voor Rott erdam:
robuust, stevig, puur, weerbestendig en lekker ongepolijst.’
Heeft Wim in de gaten dat hij feitelijk zichzelf aan het beschrijven is?
Rick en Fleur
Verandering, verbeelding en verbinding. Als netwerkende mensenmens
ziet Wim zichzelf weerspiegeld in die drie kernwaarden. Als ik hem met
een knipoog de netwerkgoeroe van Rott erdam noem, begint hij te lachen:
‘Het hebben van een netwerk is zó belangrijk. Op meerdere vlakken. Ik
laat me graag inspireren door mensen. Het houdt me jong, fris en het geeft
me energie. Ook mijn kinderen Rick en Fleur geef ik die boodschap mee:
bereík mensen, ráák mensen, láát je raken door mensen, creëer je netwerk
en eh… verbind eer je begint!’
VINCENT VAN DORDRECHT