E ainda complementa dizendo que ela tem a emoção mais aguçada, mais envolvente, e quando fica estressada é porque está de TPM, ela é tida ainda como sexo frágil, já o homem não. Mas o mercado enxerga que a mulher tem tantas tarefas que ela não conseguirá priorizar o que ela faz na empresa,
porque tem filhos, tem casa e outras funções, que ainda culturalmente se diz que é da mulher.
E o preconceito não acaba por aí, o relatório Progresso das Mulheres no Mundo 2015-2016, divulgado pela Organização das Nações Unidas (ONU) mostra que no mundo, em média, os salários das mulheres são 24% inferiores aos dos homens na mesma função. “As mulheres continuam recebendo em todo o mundo um salário diferente pelo mesmo tipo de trabalho e têm menores probabilidades que os homens de receber uma pensão, o que resulta em grandes desigualdades em termos de recursos recebidos ao longo da vida”.
09 MulheRaça/Abril,2016