76 | 77
PEREKONOMIAN & INOVASI
TEMA
PASAR KERJA YANG MENARIK
Pasar kerja Jerman, walaupun adanya krisis
untuk beberapa tahun mendatang. Juga pe-
ekonomi di tahun 2008, mengalami perkem-
ningkatan lowongan kerja paruh waktu meru-
bangan yang baik. Bulan Juli 2015 42,8 juta pen-
pakan ciri khas perkembangan pasar kerja.
duduk memiliki pekerjaan yang tercakup oleh
asuransi jaminan sosial. Tingginya jumlah
Angka pengangguran rendah di antara remaja
orang yang memperoleh kerja sebanyak 73,5
membuat dunia melirik pendidikan kerja sis-
persen mengindikasikan keadaan ekonomi Jer-
tem ganda di Jerman, yang berbeda dengan
man yang baik, walaupun rendahnya impuls
sistem di kebanyakan negara lain, di mana
dari ekonomi dunia. Jerman dibanding negara
pendidikan sekolah semata cukup untuk ma-
UE lain tingkat penganggurannya terendah. Di
suk dunia kerja. Sesudah lulus sekolah, sekitar
tahun 2014 kuota pengangguran rata-rata 6,7
setengah dari remaja di Jerman melanjutkan
persen, ini merupakan angka terendah sejak ta-
belajar untuk menjadi tenaga terampil di salah
hun 1991. Terutama pengembangan di sektor
satu dari 350 bidang profesi terakui. Dalam
jasa berpengaruh sangat baik pada pasar kerja.
pendidikan kerja sistem ganda, bagian kerja
Sesuai studi Institut für Arbeitsmarkt- und
praktek dijalankan dalam dua sampai tiga hari
Berufsforschung (IAB), tendensi untuk menjadi
seminggu di perusahaan; sedangkan satu sam-
masyarakat penyedia jasa akan terus berlanjut
pai dua hari sisanya dijalankan di sekolah untuk mempelajari teori di bidang profesi yang
bersangkutan. Banyak negara saat ini meng-
INFO
Karriere-Kompass Deutschland –
Aplikasi dalam bahasa Jerman dan Inggris yang diluncurkan tahun 2015 ini
menyediakan informasi lengkap mengenai fasilitas pendidikan kerja dan studi
serta kesempatan kerja di Jerman. A plikasi tersebut khusus dibuat bagi orang
muda di luar negeri agar dapat mempelajari semua hal yang terkait secara
intensif. Tema seperti budaya
kerja dalam perusahaan Jerman dan tips
berguna untuk pelamar tersedia.
Lebih dari 200 taut terhubung langsung
dengan laman terkait.
→ deutschland.de
adaptasi sistem pendidikan kerja rangkap ini.
Untuk mencapai pasar kerja yang modern, adil
dan transparan, Pemerintah Federal merealisasi berbagai program pembangunan ketenagakerjaan. Sejak awal 2015 ditetapkan peraturan
akan upah minimum sebesar 8,50 Euro per jam,
yang sudah dinikmati oleh 3,7 juta tenaga kerja.
Penetapan kuota perempuan diharapkan dapat
menyamakan jumlah perempuan dan laki-laki
pada tingkat pimpinan perusahaan. Karena itu
perusahaan yang terdaftar di bursa saham dan
wajib memiliki dewan perwakilan pekerja diharuskan mulai tahun 2016 menjalankan kuota
30 persen perempuan di dewan komisaris. Se-