Pascale Boucher | Sainte-Luce , Québec , CAN
Pascale Boucher | Sainte-Luce , Québec , CAN
L ’ aventure
Lorsque Pascale a découvert dōTERRA , non seulement elle aimait l ’ idée de travailler avec des produits naturels , mais elle aimait également les valeurs de la compagnie . « Tout était en place pour que je réussisse : les produits , l ’ entreprise , le plan de rémunération . Il suffisait que je me mette au travail pour que mes objectifs se réalisent . »
Pascale a plongé à fond dans l ’ aventure . « J ’ ai bâti mon entreprise , mais je me suis épuisée . » Si elle pouvait recommencer , Pascale prendrait plus soin d ’ elle . « J ’ utiliserais beaucoup plus mes produits pour nourrir mon corps et je ferais plus attention à la qualité de mon sommeil . »
« Je dis toujours aux bâtisseurs de mon équipe que la première année est la plus difficile parce qu ’ on a tout à apprendre . Lors de ma première année , j ’ ai failli tout arrêter . Je n ’ avais pas beaucoup d ’ argent et je n ’ en gagnais pas . » Pascale a persévéré . Son moment décisif a été celui où elle a vraiment appris à connaitre ses produits et à les utiliser de façon régulière . « J ’ ai aussi appris à faire confiance à l ’ entreprise . À partir de ce moment , il était clair pour moi que je n ’ arrêterais jamais de bâtir mon entreprise dōTERRA . » Lorsqu ’ on a une entreprise , il est normal de voir des gens arriver et partir . Pour Pascale , le départ de certaines personnes est difficile , mais elle a choisi d ’ y voir une occasion de croissance . « J ’ ai appris deux grandes leçons , affirme-t-elle . D ’ abord , il faut comprendre l ’ importance de travailler en étroite collaboration avec les bâtisseurs de votre équipe . Concentrez-vous sur les raisons qui les animent , apprenez à mieux les connaître et aidez-les à s ’ intégrer à votre équipe . De plus , parlez de l ’ entreprise autant que vous parlez des produits . Pour Pascale , ces deux approches vont de pair . Comme ça , si quelqu ’ un décide de quitter l ’ aventure dōTERRA , il y a toujours d ’ autres personnes qui seront prêtes à se lancer . »
Pascale profite de la création d ’ une entreprise dōTERRA de nombreuses façons , mais elle est surtout reconnaissante d ’ avoir l ’ occasion d ’ aider les gens à prendre soin d ’ eux et des autres . « Je suis impressionnée par l ’ impact positif que peut avoir dōTERRA . L ’ impact est grand dans nos équipes , mais aussi partout dans le monde . » Chaque jour , mon amour pour les produits et l ’ entreprise grandit , ajoute-t-elle . Après cinq ans dans l ’ entreprise , j ’ ai l ’ impression que cette formidable aventure ne fait que commencer . »
Miser sur les forces
Une des choses que Pascale préfère dans son travail c ’ est les rencontres avec des bâtisseurs . « J ’ aime les gens et j ’ aime tisser des liens avec eux . Mes forces me permettent de connecter , puis d ’ aider les gens à aller de l ’ avant . » Lorsque Pascale a de nouvelles personnes dans son équipe , elle s ’ assure leur faire passer un test de forces . « De cette façon , je me mets au diapason et je peux communiquer plus facilement avec eux ».
ESSENTIAL LEADERSHIP Results not typical . Average earnings are less . See dōTERRA Opportunity and Earnings Disclosure Summary on doterra . com .