EssLeadershipMag_Issue49_Cross.EU | Page 28

恭喜 Kelly Zhao 達到了總裁鑽石級別

LEHI , UTAH , USA
請分享一下達到總裁鑽石的旅程 :
真正愛上精油是 2013 年 , 那一年我也是剛剛在美國定 居 。 感謝 Haiyan Wang 以及她的丈夫把 doTERRA 介紹給 我 。 我記得突然有一天我一覺睡到天亮 , 第二天心情如同 晴空萬里 , 感覺整個世界都在對我微笑 。 從那天起我便愛 上了精油 , 我不僅因為精油的功效而愛上了它們 , 也因為 不停嘗試和學習精油給遠離家鄉的我帶來了安慰 。
因為在這以前我已從事直銷行業十幾年 , 剛剛退下來 , 本 想過一段退休的生活 , 但是 , 參加 2014 年的美國年會讓 我改變了我事先預設好的人生軌跡 。 透過年會我非常全面 的了解了 doTERRA 公司成立的初衷 , 互相效力合作計劃 和療癒之手讓我看到一個與眾不同的公司 。 doTERRA 的 文化和使命一次次感動我 , 使我渴望加入 doTERRA 大家 庭 , 不顧一切地投入了這個行業 。
這個過程中學習到最大的經驗是什麼 ? 你遇到的 最大的挑戰是什麼 ?
我明白了達到一定的級別是必須要與整個團隊齊心協力才 能實現的目標 。 總裁鑽石不僅僅是一個頭銜 , 更是我整 個團隊努力工作和兌現承諾的證明 。
我曾經在達到鑽石級別之後 , 又掉到銀級 , 那個時候雖然 艱難 , 但是我沒有想過放棄 , 我在想如果我能達到鑽石 , 就有能力再次達到此級別 。 過程很困難 , 但當我再次達到 鑽石級別時 , 完成目標的喜悅讓我仿佛忘記了所有經歷的 痛苦和眼淚 。
一個新的目標就是一個新的高度 , 我感覺很多挑戰是幫助 我們成長的動力 , 因為之前我曾經做過多年同類行業 , 所 以我就用以前的經驗來做 doTERRA , 後來發現 doTERRA 不一樣 , 我以前的工作重心是把事做好 , 而現在發現人才 是工作的重心 ! 不斷了解每個領袖的不同特質 , 給予她們 最需要的教導與陪伴 , 我個人也透過這些經歷開始謙卑下 來照顧每個人的感受 。 我非常感謝我團隊中所有了不起的 領袖們 。
你會給想要達到總裁鑽石的人什麼建議 ?
首先是要有明確且具體的目標 , 相信你一定可以達到總裁 鑽石這個目標 , 同時也要相信完成此目標一定不會一帆風 順 , 一定會遇到你意想不到的問題 。 但是一定不要放棄 , 領袖就是在解決問題中成長 , 總裁鑽石不僅是一個級別更 是解決問題的能力 , 抗打擊力和自我突破的自我成長的一 個修煉場 , 這一切會讓我們變得更加強大 , 更有力量幫助 那些需要幫助的人 , 總裁鑽石不僅可以讓我們有豐厚的經 濟回報 , 更重要是讓我們的生命變得更有意義 。
你是如何保持事業和生活的平衡 ?
doTERRA 不僅是事業 , 也是一種天然健康的生活方式 , 每週拿出時間給家人塗抹精油會增加彼此的情感和彼此的 理解 。 工作再忙家人永遠是最重要的 , 事業的目的不就是 讓家人有更好的生活品質嗎 ?
ESSENTIAL LEADERSHIP Images by Lily Ballif