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Je crois que la constance et les bonnes actions au quotidien finissent par produire d ’ excellents résultats .
Karine Drouin
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Karine Drouin | La Sarre , Québec , CAN
Diriger avec amour
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Quiconque travaille avec Karine sait qu ’ elle s ’ investit corps et âme dans son entreprise dōTERRA et son équipe . « Mon équipe m ’ entend souvent répéter que “ ce n ’ est pas fini tant que ce n ’ est pas fini ” », dit-elle en riant . C ’ est grâce à cette mentalité que Karine a pu traverser les hauts et les bas de son entreprise . « Devant l ’ adversité , j ’ essaie de trouver rapidement des solutions . Et il est important de le faire avec un état d ’ esprit positif . Travailler dans la joie est incontournable pour moi . »
Karine a dû apprendre à croire en elle-même pour en arriver où elle est aujourd ’ hui . « Quand j ’ ai commencé , je me souviens d ’ avoir dit à ma lignée ascendante que je ne croyais pas pouvoir accomplir de grandes choses avec dōTERRA et qu ’ il ne fallait pas avoir d ’ attentes envers moi et mes résultats . La vie en a décidé autrement : mon travail est rapidement devenu une passion , et le reste appartient à l ’ histoire . Encore aujourd ’ hui ça me fait sourire quand j ’ y pense ! »
L ’ expérience a appris à Karine à ne pas juger le potentiel des gens trop rapidement . « Ma stratégie est de les orienter comme s ’ ils allaient tous atteindre le rang Diamond . Derrière chaque leader se cache un diamant brut qui peut briller de mille feux , peu importe son bagage et ses craintes . »
La plus grande leçon que Karine a retenue jusqu ’ à maintenant est qu ’ elle ne peut pas forcer les gens à vouloir se lancer dans cette aventure . « Le désir et la motivation de transformer cette passion en entreprise doivent d ’ abord venir d ’ eux . »
Karine soutient ses bâtisseurs et veille à ce qu ’ ils comprennent leurs propres forces et leur potentiel . « Lorsqu ’ ils savent mieux comment arriver à leurs fins , ils ont davantage confiance en eux-mêmes et en leur mission . Les vrais leaders resteront et vous remercieront de leur avoir fait confiance et de les avoir laissés tracer leur propre voie . »
Karine tient à toujours diriger son équipe avec amour . Selon elle , pour être un bon leader et tisser des liens , il faut d ’ abord s ’ ouvrir aux autres . « C ’ est très important d ’ oublier les rangs et les chiffres , et de faire preuve de compassion et d ’ empathie , souligne-t-elle . La plupart du temps , ils n ’ ont pas besoin de stratégies , mais d ’ être écoutés et traités avec humanité , empathie et amour . Lorsqu ’ un leader de mon équipe éprouve des difficultés , c ’ est toujours avec amour que je le guide et le soutiens . »
Results not typical . Average earnings are less . See dōTERRA Opportunity and Earnings Disclosure Summary on doterra . com .
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