ESI Management Magazine Emprendimiento Estratégico | Page 12

INTRAPRENEUR
emprendimiento interno
UNA FORMA DE CRECER
ENTRE LOS GRANDES
Por: Carmen Cabrera
Diseño Instruccional ESI
Al hablar de emprendimiento
pensamos en alguien que empieza
una empresa desde cero y es así, pero
también está la opción de empezar
contando con el apoyo de una
mediana o gran empresa que respalde
y crea en la idea del emprendedor, de
eso trata el emprendimiento interno. principal donde se trabaja.
Seguramente una de sus mayores
dudas es la inversión económica con
la que puede contar el colaborador
y para eso hay diferentes formas de
financiación, Coduras (2011) establece
las siguientes:
En términos generales Utiliza presupuestos de la empresa,
destinados al desarrollo de
operaciones estratégicas.
Ta m b i é n s e c o n o c e c o m o
intraemprendimiento, emprendimiento
interno o emprendimiento corporativo.
Surgió en 1985, pero se empezó a
expandir por Europa hasta la década
de los 90´s. Consiste en permitir
que un emprendedor lleve a cabo
su propuesta desde la organización
donde labora, en la mayoría de casos
utilizando los recursos y capacidades
de la empresa. Su principal trabajo es
lograr que la idea especial o proyecto
se convierta en un negocio beneficioso
para la empresa y el trabajador.
No es válido que la empresa espere
que el emprendedor lo trabaje en su
“tiempo libre” o cuando “no tenga
nada que hacer”, al fin y al cabo,
debe tener plena confianza en su
colaborador, reconociendo los riesgos
que tiene todo emprendimiento interno
o externo. (Fernández, 2013)
¿Qué pasa con el financiamiento?
Cabe resaltar que el emprendimiento
interno puede evaluarse desde
diferentes dimensiones. Puede no
tener ninguna relación ni relevancia
con las operaciones de la empresa,
así como puede tener una integración
directa y realmente ser algo que
complemente y fortalezca la operación
Directa-Interna (D-I)
Directa-Externa (D-E)
Sin utilizar ningún fondo interno,
adquiere o forma parte del capital de
un emprendimiento externo.
Indirecta-Directa (I-D)
La empresa invierte en nuevas
empresas. El dinero es administrado
por los empleados emprendedores.
Indirecta-Externa (I-E)
El capital puede ser obtenido fuera de
la organización madre y administrado
por personas externas o internas
Así, de una u otra manera el
emprendimiento interno puede
subsistir con recursos internos o
externos. Lo importante es plantearlo
claramente al colaborador y llegar a
términos claros para evitar conflictos
o malos entendidos en el futuro.
Características del emprendedor
interno
Tal como cualquier emprendedor, el
intraemprendedor se caracteriza por:
• Enfocarse siempre en la acción
• Toma la iniciativa
• Tiene una forma de pensar diferente
al común
• Es creativo
• Es líder
• No le teme al fracaso, más bien
aprende de los errores y mejora la
ejecución.
El entorno también influye
Para que un emprendedor se sienta
con la confianza y seguridad de
emprender y darle rienda suelta a
sus ideas y proyectos dentro de una
empresa mucho más grande y que
al mismo tiempo le da trabajo, debe
existir un entorno dinámico y con
buena comunicación, que brinde
las oportunidades de crecimiento,
innovación, y ante todo de rentabilidad.
CAso real
Dentro de las empresas que
promueven el emprendimiento interno
se encuentra Google: permite a sus
colaboradores invertir tiempo de su
trabajo para crear nuevos productos
que puedan ser parte de los productos
Google. Es una forma de evitar que
sus trabajadores se vayan a la
competencia.
A pesar que se conocen más casos de
intraemprendimiento en Europa que
en Latinoamérica, todo empresario
creativo e innovador buscará la
forma de replicarlo de acuerdo a las
características y necesidades de su
empresa.
Referencia:
Coduras, A; Guerrero, M; et al (2011) Emprendimiento
Corporativo en España. Madrid, España: GEM España –
Fundación Xavier de Salas.
Fernández, T. (4 de abril de 2013) Los emprendedores
internos revolucionan las empresas. Expansion. Recuperado
de: http://www.expansion.com/2013/10/04/emprendedores-
empleo/emprendimiento/1380909427.html
SPRI (17 de junio de 2015) CAF y su modelo de
#intraemprendimiento #upeuskadi. [Archivo de video].
Recuperado de: https://youtu.be/JqzefpEq21U