Los hábitos tóxicos que evitan que crezcas en el trabajo :
NUNCA RECONOCER TUS ERRORES ( Y NO APRENDER DE ELLOS )
Esto lo dicen expertos como Jeff Bezos , Steve Jobs y Bill Gates , si quieres crecer en el trabajo , o en cualquier área , es importante que tomes responsabilidad por tus errores y que aprendas a repararlos . Reconocerlo es el primer paso , después debes evitar que el peso de esos errores te aplaste , y más bien debes buscar la lección o aprendizaje que se encuentra en ellos , para que no vuelvas a cometerlos y para poder ir mejorando con cada intento . Ser humano significa que te vas a equivocar , pero también puedes decidir qué hacer con esos errores .
NO DELEGAR NADA Y NO SABER PEDIR AYUDA
Nadie llega al éxito solo , querer hacerlo todo te puede dejar abrumado y , además , puede llevar a que las cosas salgan mal porque no hay suficiente tiempo para hacerlo bien . Dicen por ahí que dos mentes piensan mejor que una , y es por esto que debes rodearte de un buen equipo en el que puedas confiar , con personas que te hagan sentir la confianza necesaria para delegar y para aprender a compartir la carga cuando es necesario . Querer hacerlo todo sin ayuda no te va a hacer más exitoso y aumenta la posibilidad de cometer errores .
LLEGAR TARDE SIEMPRE
No necesitas ser el que llega a abrir la oficina y encender la luz , pero es importante que respetes tu horario . Llegar tarde no solo te hace ver poco profesional e irresponsable , también significa que tienes menos tiempo para hacer todo lo que tienes que hacer , y que vas a empezar el día estresado . Si te cuesta levantarte por la mañana , pon más alarmas , prepara todas tus cosas la noche anterior o incluso consigue a algún amigo que sepas que no va a dejar que te quedes dormido . Al final , la puntualidad te va a permitir tener estructura y organizar mejor tu día .
SOLO CRÍTICAS Y QUEJAS
La psicología dice que nadie quiere estar cerca de una persona que solo se queja y se la pasa diciendo cosas negativas , y esto es porque esa negatividad se contagia y realmente no aporta mucho . Debes cuidar que las críticas sean constructivas y útiles , que las quejas estén acompañadas de una solución , y que la forma en la que te expresas no sea agresiva o desagradable , ya que esto puede hacer que nadie quiera trabajar contigo .
FALTA DE COMUNICACIÓN Y NO DESA- RROLLAR BUENAS RELACIONES
No solo debes tener grandes ideas , debes aprender a comunicarlas y “ venderlas ” correctamente , para que más y más personas se quieran sumar y ayudar ( o por qué cree que Apple hace sus famosos eventos para lanzar nuevos productos ). Por otro lado , necesitas tener una buena relación con tu jefe , compañeros de trabajo y clientes , ya que esto crea un mejor ambiente de trabajo y promueve la colaboración .
SER UN WORKAHOLIC
Trabajar sin parar no es la manera de llegar al éxito , eso solo te va a dar burnout , fatiga y frustración . Claro que es importante dedicarle tiempo al trabajo , entendiendo que también necesitas tiempo para ti , para tus amigos y familia , para hacer cosas que disfrutas y que te pueden inspirar a tener más y mejores ideas , y más energía para seguir adelante .
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