kustannussäästöjä, sillä vanhojen valaisimien vaihtaminen led- työskentelytilansa valaistukseen. Tavallisesti säätömahdollisuus
valaisimiin voi säästää energiaa jopa 80 %. hoidetaan painonapilla, jolla voi muuttaa valotasoa tai väri-
”Valaistukseen liittyviin energiaprojekteihin voi hakea
lämpötilaa. Tarvittaessa työskentelytilaan voidaan järjestää
avustuksia. Ledien takuuajat ovat yleensä 5–7 vuotta ja joil- älypuhelimella tai tabletilla ohjattava käyttöjärjestelmä, jolloin
lain tuotteilla on jopa 10 vuoden takuu, joten investointi kan- valaistusta voidaan hienosäätää.
nattaa”, Vinnari sanoo.
Kustannussäästöjen lisäksi tarkoituksenmukainen valaistus
parantaa tuottavuutta ja vähentää työtapaturmien riskiä.
”Käytännössä useimmat työntekijät ovat tyytyväisiä ohjel-
moituun päivänvalojärjestelmään, mutta mahdollisuus vaikut-
taa työtilan valaistukseen parantaa työhyvinvointia”, Vinnari
sanoo.
Valaistusta voi ohjata automaattisesti,
Automatisoidun ja paikan päällä tapahtuvan ohjauk-
etänä tai paikan päällä sen lisäksi valaistusjärjestelmää voi ohjata etänä esimerkiksi
Ledien etuja ovat helppo muunneltavuus, portaaton säädet- mobiilisovelluksella tai valvomosta käsin. Mikäli tilan kamera-
tävyys ja automatisoitu ohjaus. Automatisointi optimoi valais- valvonta tapahtuu verkon yli, voidaan valaistus liittää osaksi
tuksen tilojen käyttöasteen ja -tarkoituksen suhteen siten, että valvontaa. Näin tilan valaistusta voidaan lisätä työaikojen
valaistuksesta saadaan maksimihyöty mahdollisimman pie- ulkopuolella, mikäli tilaa halutaan tarkkailla valvonnan kautta.
nellä energiankulutuksella. Led-valaistusjärjestelmän asenta-
misen jälkeen valaistus ohjelmoidaan halutunlaiseksi. Äly-
käs ohjausjärjestelmä mukauttaa valaistuksen saatavilla ole-
van päivänvalon mukaisesti ja himmentää valaistusta, mikäli
tilassa ei ole ketään paikalla.
”Valaistus voidaan helposti ohjelmoida uudelleen esimer-
kiksi tilan käyttötarkoituksen muuttuessa”, Vinnari sanoo.
Valaistuksen voi ohjelmoida täysin automaattiseksi, mutta
yleensä työntekijöille jätetään mahdollisuus vaikuttaa oman
”
Työskentelytilaan
voidaan järjestää
älypuhelimella tai tabletilla
ohjattava käyttöjärjestelmä.
3–4 / 2019
enertec 37