Energetska efikasnost - specijalno izdanje GM Business & Lifestyle | Page 97
Lexmark šalje samo one zaposlene
koji su apsolutno neophodni za po
stizanje poslovnih ciljeva. Kad god
je to moguće, zaposleni se podsti
ču da optimizuju svoje putne itine
rere kombinovanjem nekoliko po
slovnih putovanja i korišćenjem jav
nog prevoza, kao što su vozovi i au
tobusi, umesto taksija ili rent-a-car
vozila.
Lexmark, u saradnji sa svojim do
proizvoda rezultiralo je povećanim
brojem pređenih milja od 2011. do
2012. godine, ali je ukupna pređe
na razdaljina putovanja smanjena za
14% od 2005. godine.
Iako Lexmark ne prati rastojanja
koja se odnose na dnevne migracije
naših zaposlenih, on ima programe
za rad od kuće koji su usmereni na
smanjenje uticaja dnevnih migracija
na životnu sredinu i na unapređenje
nje bicikla i tuševe za zaposlene koji
idu biciklom na posao, a onima koji
preferiraju javni prevoz nude se sni
žene mesečne ili godišnje karte za
prevoz. Zaposleni u Lexmarku ko
ji rade u objektu u Leksingtonu ta
kođe imaju mogućnost da pomog
nu u smanjenju zagađenja koriste
ći javni prevoz od autobuske stani
ce na parkingu kompanije ili vozeći
bicikl do posla. I Lexmarkov obje
bavljačem vozila, prati milje vlasti
tih, zakupljenih i iz