Geçtiğimiz sene Outliers etkinliğine aralarında Zoom ’ un kurucusu Eric Yuan ’ ın da olduğu birçok önemli isim katılmıştı . Bu sene , gelişmekte olan 22 ekosistemden 90 şirket yöneticisi katılım gösterdi . Programın içeriği nasıldı ?
Endeavor Outliers programı , öncelikle bünyesindeki girişimcilerin birbirlerini daha iyi tanımalarını ve aralarında iş birliği fırsatları yaratmayı amaçlıyor ve akabinde ciddi bir eğitim de veriyor . Bu sene Stripe ’ ın kurucusu Patrick Collison gibi önemli isimlerden bir şeyler öğrenme şansına eriştik . Bir yandan da aynı hedefe koşan , aynı kaderi paylaşan girişimcilerle beraber fikir alış-verişi toplantıları yapmak da çok değerli oldu .
Geçtiğimiz sene San Francisco ' da düzenlenen etkinlik bu sene pandemi sebebiyle internet üzerinden gerçekleştirildi . COVID19 , program gündeminin ne kadarını oluşturdu ?
Bütün toplantılara beraber girdiğimiz 5 kişilik bir grubumuz vardı . Çok farklı perspektifler dinledik , bu sürecin farklı noktalarındaki girişimcilerin birbirinden farklı tepkilerini öğrenme fırsatımız oldu . Dahası , pandemi sürecinden ziyade bu sürecin sonrasını da konuştuk ve bunun çok büyük faydası oldu .
Geçtiğimiz seneki etkinlik sonrasında edindiğiniz yönetim ve iletişim yöntemlerini kendi şirketinizde uyguladığınızı söylemiştiniz . Bu seneki etkinlik nasıl etkiler yarattı ?
Geçen sene , çalışanlarınızın şirketin vizyonu , misyonu ve şirketin onlara sunduğu değer önerilerini benimsemedikleri sürece başarılı olmanın zor olacağını öğrenmiştim ve bu konuya çalıştım . Bunun yanı sıra biz , hem aktif ve potansiyel işgücü ekosisteminde hem de müşteri tarafında bilinir olması gereken bir şirketiz . Outlier sayesinde bu iki kitleye de çok güzel bir değer sunma şansımız olmuştu . Bu seneki Etkinlik ise bana kriz yönetimi , liderlik ve rutin adımları atarken şirketin bütünlüğünü korumayı öğretti . Bu toplantı sonrasında çok daha dirençli bir CEO olarak şirketime döndüm . Farklı noktalardaki şirketlerin tutumlarını inceleme fırsatım oldu . Bu seneki Outliers ’ ı 3 kelimeyle özetlemek gerekirse ; özgüven , direnç ve dayanışma kelimelerini kullanırdım .
Endeavor bu sene size başka neler kattı ?
Sektörde 16 . senesini dolduran bir girişimci olarak açıkça söyleyebilirim ki , Endeavor gerçekten kendimi ait hissettiğim bir topluluk . Özellikle pandemi döneminde olduğu gibi sıkıntılı zamanlarda Endeavor ’ ın sergilediği hızlı adaptasyon becerisi , bunun biz girişimcilere verdiği güven ve dayanışma ruhu , bizi Endeavor ’ a biraz daha yaklaştırdı . Bir Yönetim Kurulu Üyesi olarak , yolumun Endeavor ile kesişmesine bir kez daha memnun oldum .