El Grupo EULEN se suma al Programa PICE de Cámara de España para impulsar la empleabilidad juvenil
Ambas entidades llevarán a cabo acciones para fomentar la empleabilidad e inserción laboral de jóvenes que no estudian ni trabajan. Asimismo, realizarán labores de intermediación y acompañamiento hacia el empleo de calidad.
El Grupo EULEN cuenta con más de 50.000 profesionales en nuestro país, de los cuales un 19% son mejores de 30 años, lo que supone una apuesta de la compañía por el talento más joven, ofreciendo oportunidades de empleo a este colectivo con dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Programa PICE
El Programa PICE de la Cámara de Comercio de España está diseñado a medida de las necesidades de los jóvenes y de las empresas adheridas al mismo.
Consta de dos planes específicos:
• Plan de Capacitación: es un itinerario formativo que prepara a los jóvenes para su inserción en el mundo laboral. Dicho itinerario comienza con la orientación vocacional, en la que los alumnos aprenden a elaborar su currículum vitae y a afrontar una entrevista de trabajo. A continuación, se imparte una formación troncal: idiomas, competencias digitales o habilidades para el empleo y, por último, se ofrece una formación específica orientada a un puesto de trabajo o profesión específica.
• Plan de Movilidad: permite ampliar la capacitación profesional en empresas de países de la Unión Europea. Las empresas adheridas al PICE adquieren un compromiso con el empleo juvenil y acuden a la Cámara de Comercio de su demarcación cuando necesitan cubrir un determinado puesto de trabajo. Allí encuentran jóvenes formados específicamente para cubrir esa demanda.
La Cámara de España y el Grupo EULEN han firmado un acuerdo marco de colaboración con el objetivo de impulsar la empleabilidad de los jóvenes, en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), cofinanciado por el Fondo Social Europeo.