El Príncipe Harry y su Esposa Meghan Markle Magazine Enero 2020 | Page 85

¿Tener hijos o una
carrera profesio-
nal importante? El
dilema millennial
La paternidad tardía es un fenómeno real entre la “Genera-
ción Y” y está es la causa.
Si platicas con tus padres (o cualquier otra persona de su
generación), te darás cuenta que seguían el siguiente patrón:
comenzaban a estudiar, se enamoraban, se casaban, tenían
hijos y el éxito profesional venía después. Quizás incluso
terminaban de estudiar después de haberse casado, o se
convertían en padres cuando su carrera profesional apenas
comenzaba. Y es que el principal objetivo de su vida adulta
era ese: formar una familia. Hoy, las cosas han cambiado.
Los datos revelan que el 59% de los millennials son solteros y
nunca se han casado, el 60% no tiene hijos y el 9% vive con
su pareja en unión libre, pero el 86% quiere casarse algún
día. Esto revela que, no es que no piensen en formar una fa-
milia, sino que lo están posponiendo. ¿La razón? Priorizan el
tener una buena educación y una carrera exitosa. Un estudio
realizado por el Departamente de Comercio de EUA reveló
que la mayoría de los jóvenes adultos piensan que “los logros
educativos y económicos son increíblemente importantes
para la adultez”. En cambio, piensan que casarse y tener hijos
“no son importantes para convertirse en adulto”.
Ese mismo estudio reveló lo obvio: “los adultos jóvenes
no están renunciando al matrimonio, simplemente están
dejando pasar más tiempo”. Es decir, mientras antes la edad
promedio para casarse era a veintitantos, hoy es a los treinta
y tantos. Esto también se debe en parte al factor económico;
actualmente es más difícil y toma más tiempo alcanzar la sol-
vencia económica. La educación es más cara y más deman-
dante, las tasas de desempleo son más altas, los sueldos son
cada vez más bajos y ni hablar sobre los elevados costos de
vivienda. Por más que ahorren desde el comienzo de su vida
profesional, ser el sostén de una familia parece una meta
inalcanzable.
Adicionalmente, estamos ante otro gran cambio: las ma-
más ya no se quedan en casa. Sólo el 14% de las mamás
millennials son amas de casa, una gran diferencia si se
compara con el 43% de 1975. Ahora mantienen sus carreras
profesionales al margen y hacen importantes aportaciones
económicas al hogar. Entonces se vuelve un acuerdo mutuo:
ninguna de las dos partes quiere hijos hasta que sus carreras
alcancen cierto nivel. Lo que se complica cuando recordamos
que los millennials son la primer generación en experimentar
inseguridad laboral extrema.
Entonces, queridos millennials, tenemos un mensaje para us-
tedes: aunque parezca que jamás será posible mantener a un
hijo, el momento llegará. Trabajar primero en desenvolverte
profesionalmente es la decisión correcta en tiempos de crisis.
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