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Administración estratégica
La administración estratégica es un proceso que evalúa, define y lleva a cabo las estrategias de un negocio, empresa u organización.
Es decir, se encarga de definir las metas, los objetivos a corto y largo plazo, la visión y misión y las estrategias a implementar.
En definitiva, es una herramienta útil para las organizaciones a la hora de realizar un análisis situacional o una toma de decisiones que les permita desarrollarse de manera eficiente.
Definición según autores
A lo largo de la historia de la administración, muchos autores han dado su postura acerca de la definición de la administración estratégica. Entre estas se encuentran:
J. Stricland y Arthur Tompson Jr afirman que la administración estratégica se puede definir como: “Un proceso donde se crean estrategias y luego se ponen en práctica”, o también, “un proceso donde se establecen de una vez por todas objetivos, los cuales se implantan y se ejecutan”.
Michael A. Hitt expone que la administración estratégica es: “Un proceso administrativo que se encarga de crear nuevas estrategias tomando en cuenta la globalización y la competencia, donde están envueltas las decisiones, el compromiso y los actos que se necesitan para la superación de una empresa”.
Características de la administración estratégica
Entre algunas de sus características, podemos destacar que la administración estratégica:
Formula e implementa la estrategia de la organización.
Establece la misión, la visión y los valores de una organización.
Es la encargada de generar una ventaja competitiva con respecto a la competencia.
Se encarga de realizar el análisis situacional de una organización.
Contempla aspectos internos y externos de la organización.