Ciudad de México / Junio 15, 2020. 7
Tener un objetivo en la vida forja
la resiliencia frente a las crisis
La especialista en liderazgo integral
señaló que los principales factores de resiliencia
están vinculados a los patrones
genéticos, relacionales, psicológicos y filosóficos.
Explicó que resiliente es aquel
individuo que se hace responsable de su
pasado, presente y futuro.
“Tener un objetivo en la vida nos permite
ser resilientes, y el cerebro necesita
entenderlo claramente. Es de suma importancia
apelar a nuestro mundo interno,
ya que es posible que las cosas que están
fuera sean complejas; pero, si somos
capaces de formarnos un cuerpo psíquico
de músculo resiliente, eso no nos
afectará en nada”, explicó Hernández.
En medio de la plática, la psicopedagoga
destacó la importancia de la vocación
en la carrera de agente de seguros,
un atributo que definió en cuatro puntos
clave: talento, pasión, contribución y
conciencia.
“El talento es todo aquello que logramos
hacer con facilidad y nos sale muy
bien. Es importante que detecten sus
talentos, que se conozcan a ustedes mismos
y tengan muy claro lo que saben hacer
de forma extraordinaria. Aunque no
es sólo lo que puedan hacer fácilmente,
sino lo que en realidad les guste realizar”,
recomendó Hernández.
La coach y experta en liderazgo integral
empresarial indicó que la pasión
es un elemento que tiene que ver con
la sensación, con el hecho de que las
personas se sientan cómodas con el rol
de vida que asumieron y con el ímpetu
para levantarse cada día con entusiasmo.
Hernández explicó que la contribución
es un factor que está relacionado
con lo que nos apasiona y también con
aquello que deriva en un servicio. Añadió
que tiene que ver con la forma en
que se aporta valor a la sociedad, que en
el caso de los intermediarios está ligada
a sus clientes.
“La contribución tiene mucho que ver
con el diseño de propuestas ‘sexys’ para
los clientes; está ligada a la manera en
que los agentes logran que al resto de
#Agentes #Seguros
las personas les guste su trabajo. Como
agentes de seguros, ellos tienen la oportunidad
de brindar momentos de paz y
tranquilidad a personas y familias”, redondeó
la expositora.
Por último, la conferencista definió
la conciencia como la manera en que se
ejerce una profesión. Precisó que la conciencia
es esa voz interior que conduce a
un individuo a hacer las cosas que están
amalgamadas con los valores que defiende
como persona.
foro para agentes de seguros y fianzas
MARIANA HERNÁNDEZ
Daniel Valero Andrade
[email protected]
En tiempos de crisis, como el actual,
producto de la diseminación
mundial de la COVID-19,
capacidades como la resiliencia deben
salir a flote, pero esa adaptación
positiva a las situaciones adversas
debe ir de la mano con el propósito
de vida que se traza cada individuo
en su carrera personal y profesional.
Lo anterior forma parte de las
reflexiones que externó Mariana
Hernández, coach empresarial y
directora de Icon Lead, durante su
alocución en el Foro para Agentes de
Seguros y Fianzas, evento transmitido
vía Zoom Video que organizó el
periódico El Asegurador.
Resiliente es aquel
individuo responsable
de su pasado, presente
y futuro, afirma Mariana
Hernández