EDUCAŢIE DE CALITATE, UN PAS SPRE ANTREPRENORIAT EDUCAŢIE DE CALITATE, UN PAS SPRE ANTREPRENORIAT | Page 66

EDUCAŢIE DE CALITATE, UN PAS SPRE ANTREPRENORIAT
EDIŢIA I
se va discuta atât despre semnificaţia noţiunii antreprenoriat, cât şi despre aptitudinile pe care ar trebui să
le posede un tânăr care şi-ar dori să urmeze o carieră în acest domeniu.
Susţinerea antreprenoriatului a devenit o prioritate ca soluţie pentru ieşirea din criză şi
stoparea ratei îngrijorătoare a şomajului. În ultimii ani, guvernele alocă constant resurse pentru redresarea
întreprinderilor sub diferite forme de ajutor: garanţii pentru credite, subvenţii de taxe, credite pentru
cercetare-dezvoltare menite să forţeze inovarea sau pentru încurajarea startup-urilor.
Competiţia ,, Business Plan în firma de exerciţiu ,, reprezintă o oportunitate pentru elevi în
vederea asigurării unei inserţii mai bune pe piaţa forţei de muncă din ce în ce mai flexibilă şi mai
performantă.
Există o apreciere generală în ceea ce priveşte rolul major pe care antreprenoriatul, alături de
inovare, îl joacă în creşterea competitivităţii economice şi crearea locurilor de muncă, la scară globală.
Totuşi, abordarea politicilor publice în domeniul antreprenoriatului diferă de la un stat la altul, în funcţie
de dinamica economică, particularităţile mediului de afaceri sau obiectivele de dezvoltare regională. Pe
măsură ce globalizarea influenţează tot mai mult economia mondială, dinamismul antreprenoriatului este
văzut ca un factor care contribuie la consolidarea economiei bazate pe cunoaştere, la soluţionarea
problemelor sociale şi de mediu. Politicile antreprenoriale sunt tot mai strâns corelate cu cele pentru
inovare, fiind orientate pe crearea de noi produse şi servicii, prin valorificarea ambelor valenţe ale
economiei bazate pe cunoaştere.
Bibliografie
1. Armstrong M., Managementul resurselor umane – manual de practică, Editura Codecs,
Bucureşti, 1997;
2. Constantin A., Constantin T., Managementul resurselor umane – ghid practic şi instrumente
pentru responsabilii de resurse umane şi manageri, Editura Institutul european, Iaşi, 2012;
3. Lefter V.,Deaconu A, Manolescu A, Managementul resurselor umane, Editura Pro
Universitaria, Bucureşti, 2012;
4. Manolescu Aurel, Managementul resurselor umane, Editura Economica, Bucureşti,2003;
5. Mathis R., Nica P., Rusu C., Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucureşti,
1997;
6. Nicolescu O., I. Verboncu, Management, Editura Economică, Bucureşti, 1999;
7. http://www.tvet.ro/
8. http://www.roct.ro/
9. http://firmaexercitiu.tvet.ro/
65