Edtech Project Version1 BASARIYA GIDEN YOL HEP CILELERLE MI DOLU | Page 24

BAŞARIYA GİDEN YOL HE ÇİLELERLE Mİ DOLU OLMALI para kazanıyor ama artık daha az para harcıyor para Böylelikle önemini yitiriyor diyebiliriz nano teknolojinin gelişmesi ile birçok konuya spesifik çözümler bulabileceğiniz Örneğin hiç yanmayacak elbiseler Örneğin görünmeyecek kadar küçük olan telefonlar herhangi bir ekranı olmayan sadece çerçeveden oluşan televizyonlar rüyada engelli kişiler için yapay uzuv çalışmaları ve organ çalışmaları Bunların hepsi Aslanlar nanoteknolojinin birer çalışması Tabii diğer taraftan genetikle birleştiği zaman insanlığın algoritmasının çözülmesi ve DNA yapısı ile birlikte hayatın içeriğinde önemli değişimler yaratmakta. Liseliler farklılaşabilir nesiller arasında kuşak çatışması olabilir ancak değişim her nesilde olmayan devam edecektir 1940-1960 Baby boomer kuşağı 1965 1980 x kuşağı 1980-2000 y kuşağı 2000 sonrası Milenyum nesli Yani sesli olarak adlandırılmakta. bugün dijitalleşen bir dünya ile birlikte yeni bir bakış açısı gelişmektedir �ngilizcede teenagers denilebilir ancak bir de Streenagers diyeceimiz bir nesil yetişmekte. mobilize Olmak yada mobil yaşamak hayatımızda birçok şeyi değiştirecek halihazırda değiştirildi bile bilgiye ulaşmak artık çok kolay bu faydalı ve gerekli bilgi olduğu gibi diğer taraftan faydasız gereksiz çöp diyebileceğimiz bilgilerde ulaşabileceğimiz bilgilerdir sabah kahvaltısı için nereye gidebilirim diye aradığın zaman artık akıllı cihazını size Tire'ye gidebileceğiniz konusunda Bulunduğunuz lokasyonu yakın ve damak tadınıza uygun yerler tavsiye edebilmekte veya da elektronik bir alış veriş için aradığınız cihazı çok farklı sitelerden karşılaştırmalı olarak yani size getiren programlar bulunmakta hayatınızın bir yerden ikinci başka bir yere geçerken yaşadığını düzenli bir şekilde gözlenecek siniz. dijital yönetecek ve yukarıda değişik şekilde isimlendiriniz ancak bunlar için bazı Temel ve ortak özellikler vardır Örneğin günümüzdeki diyorlar ya da günümüzdeki siyasetçiler yeni getirilen mesleğin pek güvenli kazanamamaktan Çünkü şeffaf olmadıkları öze sahip olmadıklarını düşünmek Taylor yeni nesil daha fazla samimiyet daha fazla öze karşı bir inanç görmek istemekte Aslında onları en büyük motivasyon kaynağı bir şeye karşı duydukları inanç dan oluşmakta milenyumda birlikte artık yöneticiler yani Z kuşağı yöneticileri de ekibini oluşturup yönetmeye başlamakta ve Bu şirketler işbirlikçi proje odaklı sosyal ağları ve teknolojileri çok iyi düzeyde kullanabilen şirketler olmakla. Dijital sözcüğünü araştırdığımız zaman dijit olma Diğer taraftan sanal çağı webapp ekonomisi gibi değerler ortaya çıkmakta latincede parmak anlamına geliyor Aslında yani parmakla Sayan Roma rakamında kullanan insanlar tarafından sayı sayma işlemi için kullanılmış daha önce sanal ortamda yani burç yol dediğimiz ortamda geri dönen Sahici ol olmayan 1 derinliği olan bilgilerin kullanıp masa bu işleri yaparken özellikle sanal tarafta baz dikkat edilmesi gereken şeyler vardır Bunlardan biri Eğer bilgelik sv1 Güde erdemliktir Dolayısıyla içinde kendine alsın kurallarını ciddi ve kati bir şekilde dikkate almak gerekiyor geleceğe uzgörü ile bakmaya hazırlamamız gerekiyor Yani yaptığımız tüm çalışmaların 20-30 yıl sonrasını kapsayan nitelikte olması gerekmekte bu çalışmaları yaparken sadece kendi düşündüklerimiz değil uzman görüşüne de tanışmamız gerekmekte yeni fikirler her yerde olabilir açık ve anlaşılabilir ifadeleri cesaretlendirme Biz gerekiyor Daha iyisi için evet kendiniz lazım mutluluk iyi hissetme hali ise başarı ise sırf sen varsın diye bir başkasının mutlu olma halidir. �nsanların yaptığı işte başarısını etkileyen faktörleri inceleyen insan kaynakları Ayça zekamız kadar dediğimiz emocional ekont Yani duygusal zekan ya da ölçümlenmesi gerektiğini verirse ve 1995 yılında Bu çalışmaları sunan sevgiler ve profesörümüz dünyada bu yönüyle ses getirmiştir. Dünya gelecekte ne olacak sorularına düzenli olarak merak uyanmakta bu merak ülke bazında şirket bazında aile bazında profesyonel olarak incelenmeye koyulmuştur Dolayısıyla 24