FAB realiza primeiro procedimento para pouso com tecnologia RNP AR
Entre os benefícios da nova tecnologia estão economia de combustível e a probabilidade maior de pouso
em condições de teto e visibilidade mais degradadasA Força Aérea Brasileira (FAB) realizou, nesse
domingo (21), pela primeira vez, o procedimento para pouso RNP AR (Required Navigation Performance
– Authorization Required). O voo do Primeiro Esquadrão do Grupo de Transporte Especial (GTE) ocorreu
no aeroporto Santos Dumont, no Rio de Janeiro (RJ), com a aeronave VC-2 (EMBRAER 190), matrícula
FAB 2590. A aeronave foi certificada e a tripulação qualificada para emprego real em procedimentos cujo
erro máximo permitido é de 0.1 milha náutica. Isso significa que os sistemas de navegação da aeronave
têm de ser capazes de calcular sua posição em um círculo com raio de apenas um décimo de uma milha
náutica, aproximadamente 185 metros. Já os tripulantes passaram por treinamento de simulador
específico, conforme estabelecido pela fabricante EMBRAER, para obterem a qualificação exigida para
esse tipo de operação.As aproximações RNP AR se baseiam no uso de orientação satelital e tornam a
trajetória de voo mais contínua, gerando economia de combustível na operação das aeronaves e,
consequentemente, redução da emissão de poluentes ao meio ambiente. A nova tecnologia embarcada
na aeronave VC-2 também permite otimizar os mínimos meteorológicos dos procedimentos de
aproximação, elevando a probabilidade de pouso em condições de teto e visibilidade mais degradadas.
https://www.aereo.jor.br/2020/06/25/fab-realiza-primeiro-procedimento-para-pouso-com-tecnologia-rnp-ar/?utm_campaign=aeroclipping_-_25_de_junho_de_2020&utm_medium=email&utm_source=RD+Station
LATAM vai atender 42 destinos nacionais e 8 internacionais em julho
A LATAM divulgou a lista de voos que pretende realizar no mês de julho. De acordo com a companhia, no
total serão mais de 5 mil voos para mais de 40 destinos, sendo 8 deles internacionais. Confira abaixo os
destinos que serão atendidos pela companhia em julho.
Nacionais:
Aracaju (AJU), Belém (BEL), Belo Horizonte (CNF), Boa Vista (BVB), Brasília (BSB), Campo Grande
(CGR), Chapecó (XAP), Cuiabá (CGB), Curitiba (CWB), Florianópolis (FLN), Fortaleza (FOR), Foz do
Iguaçu (IGU), Goiânia (GYN), Ilhéus (IOS), Imperatriz (IMP), Jaguaruna (JJG), João Pessoa
(JPA), Joinville (JOI), Londrina (LDB), Macapá (MCP), Maceió (MCZ), Manaus (MAO), Marabá (MAB)
,Maringá (MGF), Natal (NAT), Navegantes (NVT), Palmas (PMW), Porto Alegre (POA), Porto Seguro
(BPS), Porto Velho (PVH), Recife (REC), Ribeirão Preto (RAO), Rio Branco (RBR), Rio de Janeiro
(SDU), Salvador (SSA), Santarém (STM), São José do Rio Preto (SJP), São Luís (SLZ), São Paulo
(CGH), São Paulo (GRU), Teresina (THE), Uberlândia (UDI) e Vitória (VIX)
Internacionais:
Frankfurt (FRA), Ilhas Malvinas (MPN), Lisboa
(LIS), Londres (LHR), Madrid (MAD), Cidade
do México (MEX), Montevidéu (MVD) e Santiago
(SCL).
Obs: todos os voos partindo de São Paulo (GRU)
https://passageirodeprimeira.com/latam-vai-atender-42-destinos-nacionais-e-8-internacionais-em-julho/
Azul tem acordo trabalhista aprovado por sindicato
A Azul teve aprovado hoje (25) um acordo coletivo que determina redução em jornada de trabalho de sua
equipe. Os termos acordados dão à companhia maior flexibilidade para arcar com os custos de equipe até
que os efeitos da pandemia sejam amenizados. A empresa emitiu um comunicado explicando o
acordo. Confira o texto na íntegra a seguir."A Azul anuncia hoje que os sindicatos de pilotos e
comissários aprovaram em grande maioria um acordo coletivo de redução de jornada de trabalho
em demonstração de apoio à companhia diante da crise causada pela pandemia de covid-19. O
acordo tem duração de 18 meses, e permite à companhia ter total flexibilidade em termos de custos
de pessoal à medida em que retoma sua malha de acordo com a recuperação da
demanda."Gostaria de expressar minha profunda gratidão aos nossos tripulantes, por mais uma vez
se unirem para apoiar a Azul. Conforme temos explicado de maneira transparente, o nosso plano
de retomada inclui uma contribuição significativa de todos os nossos stakeholders, e hoje nossos
tripulantes deram um grande passo nessa direção. Esse contrato nos permite manter empregos e,
ao mesmo tempo, reduzir custos e preservar caixa. Continuamos a trabalhar com todos os nossos
parceiros, e estamos fazendo um claro progresso em nosso plano de retomada. Construímos uma
grande empresa e estou confiante de que sairemos desta crise mais fortes do que estávamos
antes”, afirmou John Rodgerson, CEO da Azul."
https://www.panrotas.com.br/aviacao/empresas/2020/06/azul-tem-acordo-trabalhista-aprovado-por-sindicato_174598.html?utm_campaign=aeroclipping_-_26_de_junho_de_2020&utm_medium=email&utm_source=RD+Station
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