CÓMO IMPRESIONAR DESDE QUE ENVÍAS TU CURRÍCULUM
ARTÍCULO
Cómo impresionar desde
que envías tu currículum
I.A LUCÍA LOTERO V.
Especialista en Gerencia
Comercial y Mercadeo
Grupo Fortaleza
P
or estos días estuve revisan-
do hojas de vida para una
posición que teníamos en
una de las fincas del grupo.
Me impresiona ver cómo los
candidatos desconocen el tema o dedi-
can poco tiempo a construir una hoja
de vida que impacte y que los venda
como un buen candidato desde el mis-
mo momento en que se revisa el perfil.
Dejemos claro que tu currículum
es la puerta de entrada a una empre-
sa, es la herramienta indispensable y
la que tienes a la mano para encon-
trar un buen trabajo: todo empieza
por ahí. Entonces revisemos qué de-
ben encontrar los reclutadores al mo-
mento de revisar tu hoja de vida. No
voy a hacer una descripción paso a
paso de cómo hacer una hoja de vida;
para esto encuentras varias plantillas
muy bien diseñadas en internet. Yo
me voy a ir al fondo, al core, a lo que
realmente no puede faltar y cómo de-
bes mostrarlo.
1. Lo primero que un reclutador quiere
saber es quién eres y qué has hecho.
Este es el párrafo más importante
de la primera hoja; allí debes des-
cribir de forma clara y concisa tu
perfil. Es súper importante escoger
bien las frases que aquí vas a usar
pues en este momento el reclutador
o el jefe de recursos humanos centra
su atención en ti y decide si vale la
pena revisar tu hoja de vida hasta el
final e, incluso, toma la decisión de
llamarte a entrevista para conocer-
te mejor. Te doy unos ejemplos:
“Ingeniero agrónomo, especialista en
horticultura, con 10 años de experien-
cia en…”
“ Ingeniero agrónomo, Máster en sa-
nidad vegetal, con 15 años de expe-
riencia en…”
• Continúa con qué has hecho:
“Durante mi trayectoria laboral me
he destacado por el buen manejo de la
sanidad y la fertilización del cultivo,
alcanzando siempre las metas de pro-
ductividad propuestas por la compa-
ñía. Con excelentes capacidades para
el manejo del personal y la toma de
decisiones.”
“En estos años me he destacado por el
diseño de estrategias y el logro de las
metas de ventas unido a la facilidad
para establecer buenas relaciones in-
terpersonales con mis clientes y con
mis compañeros de trabajo.”
• Recuerda, inicia con quién eres: ¡Como ves hasta aquí todos quie-
ren conocer a este candidato!
“Ingeniero agrónomo con 5 años de
experiencia en el cultivo de…” 2. Seguido de la descripción de
tu perfil, que era la puerta de engan-
96 Revista Metroflor Edición 94 • www.metroflorcolombia.com