ED. 45 - ENCUENTRO INTERNACIONAL DE PARQUES | Page 30

COMISION DE TRABAJO

COMISION DE RELACIONES
LABORALES DE CEPIP
De acuerdo a lo programado continúan efectuándose
los encuentros de referentes de Relaciones Laborales.

Recientemente en estas reuniones se han
tratado las siguientes temáticas:
- Intercambio de novedades entre los miembros presentes sobre temas laborales: Se
efectuó el habitual intercambio entre los
miembros de la comisión por temas varios
del área, destacando que es este un espacio
de conocimiento mutuo e intercambio de
temas comunes que interesan a los profesionales del área.
- Red de Intercambio Digital: En las últimas
reuniones, se establecieron algunas reglas
para integrarse y eventualmente mantenerse
en la red digital privada de la Comisión. Esta
red es de gran utilidad y permite por medio
del celular hacer consultas a los miembros
que hoy son casi medio centenar, resulta
también útil para tener contacto con un colega de una Empresa específica por consultas
puntuales, puesto que sus miembros están
identificados y suelen participar y asistir frecuentemente a las reuniones de 1 hora/mes
en la sede de CEPIP.
- Canal de Beneficios Exclusivos para miembros de la Comisión y Empresas Socias.
Se decidió continuar impulsando este canal
de beneficios, con la variante de buscar
Beneficios de orden Práctico, es decir; gestionar beneficios en aquellas empresas
proveedoras habituales del Parque, las
cuales ya trabajan con varias empresas y
brindan un buen servicio, buscando al mismo
tiempo obtener beneficios en servicios diferenciales y/o promociones para que las
aprovechen el resto de las empresas del
Parque y Socios de CEPIP en general.
-Intercambio por recurrentes amenazas de
Bloqueos al Parque Industrial Pilar.

Se compartió información entre los presentes, quienes dieron sus puntos de vista,
compartiendo como se manejan es situaciones de bloqueos y que estrategias utilizan. Al mismo tiempo institucionalmente se
continúa trabajando para que las autoridades de los distintos estamentos garanticen los derechos de la gran mayoría que
desea ingresar a sus puestos de trabajo, lo
cuales se ven impedidos porque los cortes
son BLOQUEOS TOTALES (no son piquetes
comunes de una calle o una