ED. 43 - SE CONSOLIDA OTRO ACCESO AL PARQUE INDUSTRIAL ED. 43 - SE CONSOLIDA OTRO ACCESO | Page 36

Aporte profesional

personales y el rol en cada caso de los dis- la experiencia de más de 10 años en el
tintos puestos a cubrir”, expuso Zamora.
mercado me han permitido identificar perfectamente las necesidades particulares de
“Las agencias de personal eventual cada rubro y empresa de la zona. Y al haber
requieren de cualidades de muy rápida encarado las búsquedas con mi equipo
respuesta, muchas veces en el mismo día, pero manteniendo siempre el contacto
y en muchos casos de manera masiva, sin directo con los Clientes, la red de contactos
que se pueda desarrollar un proceso nor- es amplia por lo que me permite encarar
mal de selección, y para ello se requiere cada nueva búsqueda de forma ‘artesana l’,
mejor infraestructura y sin tanto análisis y con los beneficios que el servicio ‘a medievaluación de los postulantes, a lo cual no da’ conlleva como valor agregado. Las
nos encontraríamos en condiciones de Empresas buscan completar su Staff con
responder. Además nuestra experiencia de personas que cumplan con los requisitos de
más de 30 años en la gestión de los los diversos puestos, pero cada Empresa
Recursos Humanos de industrias tiene una particularidad y por ende una
Nacionales y Multinacionales, nos permite necesidad diferente”, comparó Delorens.
brindar un servicio diferenciado”, completó.
Para Enrique Vittortas, de la Consultora
Por su parte Darío Lorenzini, titular de la Vittortas & Asoc., “las empresas necesitan
Consultora Delorens también resaltó el
“conocimiento de la idiosincrasia local”.
“El haber nacido, crecido y estudiado en
Pilar me ha dado un conocimiento de la
idiosincrasia local, que al combinarse con

36

P A G I N A

que se entienda su necesidad”.
“Hay criterios y valores básicos tales como
la honestidad, el compromiso y la responsabilidad, que son factores comunes a
cualquier búsqueda. Pero las empresas

Revista C.E.P.I.P - Año 13 Número 43 - Diciembre 2013

necesitan que nosotros podamos entender
su necesidad, más allá de los requisitos
formales de educación y experiencia. Se
trata de la información no escrita, relacionada con la cultura y con el estilo de
cada empresa”, opinó Vittortas.
“Entender lo que necesita nuestro cliente
es la clave para poder brindar un servicio
diferenciado. Haber estado ‘del otro lado
del mostrador’ nos permite mirar más allá
de un mero formulario detallando requisitos. Yo creo que ser parte de la comunidad
de Pilar nos permite fácilmente entender la
problemática de la zona y conocer mejor el
mercado local. La atención personalizada
del estilo ‘atendido por sus propios dueños’
parece ser un valor agregado muy valorado
por muchas empresas de la zona”, finalizó
el titular de Vittortas & Asoc.