EB5 Investors Magazine

出版者语出版人阿里•贾漢吉里 Ali Jahangiri 编辑对于EB-5项目来说， 2015年是决定性的一年。在遭遇签证排期的同时， EB-5 社区还需要关注区域中心项目的延期问题。 EB5投资者杂志》《在此为您跟踪、分析最新进展，并提供一个让EB-5行业人士共同讨论最佳实践方法的平台。作为少数开放给一般外国人的移民美国管道之一， EB-5项目的高人气在过去 10年中持续成长，使得签证需求量在去年达到了前所未有的顶峰。尽管EB-5项目为阿里·贾汉吉里移民投资者和美国人都带来了显著的好处，基于现行法条的规定，国务院不得不宣布暂时停止受理中国投资人的签证申请。此外，项目还面临不知区域中心项目是否能获得重新授权的不确定性。我们了解项目参与人士对于这些情境的疑虑，因此，我们邀请了一群顶尖专业人士来剖析、阐明这些复杂的议题，并为读者提供切实可行的指引。针对EB-5签证排期对中国投资人项目选择出发点的影响，中文版第二期《EB5投资者杂志》刊载了一篇严谨的评估。考虑到许多中国投资人的等待时间势必将被拉长，美国移民局的政策诠释又往往模棱两可，参与人士务必要重视策略拟定，以确保项目在碰到排期的状态下仍然可以保持合规性。直到国会通过立法来整治排期之前，中介和投资人代理务必要正视现实、适应改变。本期杂志亮点还有对项目立法历史的概观，以及对2015年〈美国创业和投资法案〉中一些重要条例的分析。这份法案由美国众议员贾里德·波利斯（Jared Polis）和众议员马克·阿默德（Mark Amodei）在年初引入，其中最重要的提案就是EB-5区域中心项目永久化。若想获取更多EB-5立法相关信息，或是从行业首席专家那里汲取进阶知识，请务必要参加我们在2015年8月2、 3日于洛杉矶市隆重举行的加州 EB-5投资移民论坛。我们很荣幸能再度迎接EB-5项目背后最大支持者──众议院司法委员会主席鲍勃·古德拉特议员（Bob Goodlatte）来担任主题演讲人。祝好, 錢佩恩 Pei-An Chien 助理编辑蔻特妮•克里登 Courtney Creedon 罗伯特•沃伊特凯维奇 Robert Wojtkiewicz 编辑委员会查尔斯·福斯特 Charles Foster 方景仪 Ginny Fang 金美声 Echo Meisheng King 王令蒂 Linda Lau 李国华 Nelson Lee 宋一 Yi Song 特约作者狄隆·科卢奇 Dillon Colucci 罗纳德·菲尔德斯通 Ronald R. Fieldstone 安立奎·冈萨雷斯 Enrique Gonzalez 华尔德·金丁 Walter S. Gindin 休斯顿·哈里斯 Houston R. Harris 珍妮佛·赫日曼斯基 Jennifer Hermansky 胡懿婷 Yiting Dora Hu 凯特·凯莫科夫 Kate Kalmykov 罗纳德·克拉斯科 H. Ronald Klasko 刘于慧平 Rachel H. Lew 伍崔颖儿 Winnie Ng 罗恩·罗德 Ron Rohde 湯姆·罗森斐德 Tom Rosenfeld 孙虹 Alice H. Sun 马克安德烈·西格英 Marc-André Séguin 克里斯汀·崔安特菲利斯 Christian Triantaphyllis 约翰·狄希勒 John Tishler 陈玉芬 Esther Wong 汪旻 Lili Wang 广告马修•克兹 Matthew Kurtz 艾德里安•博米洛伊 Adrian Pomery 张永贤 Rich Zhang 制作创意总监法兰克•卡尔森 Frank Chlarson 行政卡米尔•达瓦尼 Kamyar Amiri-Davani 克丽丝缇•卡尔森 Kristi Carlson EB5 Investors Magazine 96 Discovery, Irvine, CA www.eb5investors.com 949.271.9030 《EB5投资者》杂志是 eb5investors.com的出版品。 Outclick Media版权所有。EB5投资者》《杂志由Outclick Media出版印刷。《EB5投资者》订阅杂志的通信地址为96 Discovery, Irvine, CA, 92618。地址变更处理至少需要6周的时间。阿里·贾汉吉里（Ali Jahangiri） 4 这份出版物旨在提供与所涵盖主题有关的实际和有用信息。然而，本杂志于出刊时明确声明任何作者及出版人均不涉及提供法律、投资或其他专业建议或服务。出版人和作者均不对任何错误或遗漏、或如何使用或解释本手册或其内容、或使用本手册引起的任何直接或间接后果承担责任。如果需要法律建议或其他专业协助，应寻求相应的专业服务。 EB5投资者杂志每位作者在本出版物中表达的观点不一定反应出版人、其他作者或雇佣任何作者的任何公司（无论本手册中是否提及此公司）有相同的观点。此处提及的作者的雇佣状态以及与公司的从属关系可能发生变化。

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