mới của Mỹ đạt được các mục tiêu này. Do đó, USCIS
sẽ thực hiện phân tích riêng về việc liệu vốn đầu tư
ban đầu có tương xứng với các kế hoạch tăng trưởng
đã nêu của doanh nghiệp hay không. Vì vậy, trong khi
100.000 đô la có thể đủ vốn để phát triển một quán
cà phê nhỏ, thì số tiền đó sẽ không được coi là phù
hợp cho một nhà máy sản xuất.
Như đã thảo luận ở trên, những người có visa L-1A làm
việc cho các doanh nghiệp Hoa Kỳ mới hoặc không
hoạt động trước đây thường chỉ được cấp L-1A với thời
hạn một năm. Nhược điểm thực tế của quy tắc này là
doanh nghiệp chỉ có khoảng một năm để phát triển kinh
doanh. Nếu doanh nghiệp không đáp ứng như dự đoán
doanh thu, lợi nhuận và/hoặc số lượng nhân viên, họ sẽ
có nguy cơ cao là cơ quan nhập cư Hoa Kỳ sẽ từ chối
gia hạn L-1A. Nếu điều này xảy ra, người giữ visa L-1A và
các thành viên gia đình phụ thuộc của họ sẽ cần phải
rời khỏi Hoa Kỳ ngay lập tức và không thể theo đuổi
chương trình thẻ xanh thông qua EB-1(C). Cuộc sống
và hoạt động kinh doanh sẽ biến động rất lớn khi phải
rời khỏi Hoa Kỳ đột ngột do bị từ chối gia hạn L-1A của
USCIS. Các yếu tố rủi ro này thường không được các cá
nhân đi theo con đường L-1 quan tâm đúng mức.
Nếu được thực hiện đúng, chi phí từ thẻ xanh L-1A đến
EB-1(C) thường đắt hơn nhiều so với EB-5, cả về mặt
chuyên môn và phí xử lý đơn của chính phủ Hoa Kỳ, và
quan trọng hơn là tổng chi phí vốn đầu tư để đảm bảo
kinh doanh của L-1A là bền vững cho mục đích visa.
Điểm này thường bị bỏ qua hoặc đánh giá thấp, nhưng
những người nộp đơn nghiêm túc nên xem xét, cân
nhắc kỹ tất cả những lời khuyên này. Từ L-1A đến thẻ
xanh là một quy trình gồm bốn bước, trong khi EB-5 là
quy trình ba bước. Càng nhiều bước trong quy trình này,
càng có nhiều cơ hội cho các sự cố xảy ra. Không phải
ngẫu nhiên mà có đến hơn 90 phần trăm EB-5 được phê
duyệt, trong khi mức độ phê duyệt cho L-1 là khoảng 79
phần trăm và đang giảm xuống.
Chừng nào những người nộp đơn EB-5 từ Việt Nam còn
2
26
EB5 INVESTORS M AGAZINE
phải đối mặt với thời gian chờ đợi thẻ xanh kéo dài thì
L-1A/EB-1(C) sẽ vẫn là một lựa chọn nhanh hơn nhiều
cho những cá nhân có giá trị ròng cao di cư sang Mỹ.
Nhưng quá trình này khó khăn hơn nhiều so với điều
thường được giả định, nó làm cho việc lập kế hoạch
chiến lược ngay từ ban đầu của quá trình là vô cùng
quan trọng nếu muốn đạt được thành công lâu dài. Quá
trình thẩm định đúng cách và làm việc với các chuyên
gia có kiến thức và có kinh nghiệm là điều rất quan
trọng để đảm bảo thành công.
Brandon Meyer
là đối tác quản
lý của văn phòng San Francisco cho
Wolfsdorf Rosenthal. Ông thường
xuyên làm việc trong các vụ kiện liên
quan đến EB-5, đại diện trung tâm khu
vực và trong các lĩnh vực khác của luật
nhập cư. Ông có bằng Tiến sỹ Luật của
Trường Luật Đại học San Diego, bằng
thạc sĩ về nghiên cứu Đông Á của Đại học George Washington
và bằng Cử nhân Kinh tế tại Đại học Mỹ. Ông là một thành viên
có uy tín của Hiệp hội Luật sư thuộc bang Connecticut và Đặc
khu Columbia. Ông cũng là thành viên của Hiệp hội Luật Di trú
Hoa Kỳ. Meyer là tác giả của một số bài báo đã được đăng trên
các ấn phẩm pháp lý nổi tiếng trên toàn quốc, chẳng hạn như
Immigration Daily (Nhật báo Di trú).
Nguồn:
1
Xem tại https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-statistics/
nonimmigrant-visa-statistics/monthly-nonimmigrant-visa-issuances.html, truy cập lần cuối
ngày 25 tháng 11 năm 2018.
2
Xem tại https://www.fragomen.com/insights/alerts/report-confirms-significant-increase-h-
1b-and-l-1-rfe-and-denial-rates, truy cập lần cuối ngày 25 tháng 11 năm 2018.