cho thân chủ . Cũng cân nhắc xem liệu quý vị có cơ sở hạ tầng để đào tạo đại lý ở nước ngoài trong khi duy trì cùng chất lượng công việc pháp lý mà quý vị mong muốn cung cấp . Có thể là , nếu quý vị mới thâm nhập thị trường Việt Nam , quý vị sẽ phải dành đủ thời gian để có được niềm tin hoặc đào tạo đối tác tiềm năng mới của quý vị . Đây sẽ là một quy trình có liên quan đến nhiều dặm bay thường xuyên , nhiều giờ làm việc , ngân sách du lịch và phát triển kinh doanh hợp lý .
DẤU HIỆU CẢNH BÁO THƯỜNG GẶP
Mặc dù giá cả rất quan trọng , hãy thận trọng với đại lý hoặc công ty tập trung chủ yếu vào phí trong các cuộc trao đổi ban đầu trước khi duyệt xét đối tác của họ . Tuy nhiên , đi đến thỏa thuận với nhà đầu tư Việt Nam thường mất nhiều thời gian , cần có sự tham gia của một nhóm người . Hãy thận trọng với cam kết mang lại cho nhà đầu tư quá nhiều lợi ích , đặc biệt là từ một công ty mới gia nhập ngành .
Đại lý hoặc luật sư cam kết với nhà đầu tư quá nhiều về “ sự an toàn ” hoặc “ sự đảm bảo ” thành công của dự án nhưng thực tế lại không được như thế hoặc thậm chí công việc của họ phải tạm dừng . Cũng tương tự như hồ sơ năng lực quá phóng đại . Tư vấn chất lượng cần cho phép nhà đầu tư đưa ra quyết định sáng suốt — không che giấu chi tiết khó khăn mà họ đang phải đối mặt .
HỢP TÁC : TRAO ĐỔI THÔNG TIN & XỬ LÝ TRƯỜNG HỢP GIỮA CÁC CÔNG TY
Chẳng hạn quý vị đủ may mắn để tìm một đối tác mà quý vị tin tưởng và muốn làm việc cùng , đây là một nỗ lực không dễ dàng , sau đó là phần quan trọng nhất : xử lý hồ sơ . Cho dù là một công ty luật hay một đại lý môi giới di trú hàng đầu , điểm cốt lõi của mỗi doanh nghiệp EB-5 là trao đổi thông tin và xử lý hồ sơ .
Thậm chí với cả đại lý môi giới di trú lớn nhất có các nhóm tiếp thị chuyên biệt cũng biết rằng sau khi hội thảo hào nhoáng kết thúc , nhóm xử lý trường hợp phải làm việc chặt chẽ với công ty luật và nhà đầu tư để chuẩn bị nguồn vốn và đơn I-526 . Sau cùng , mục tiêu căn bản là quan tâm đến nhà đầu tư và gia đình của nhà đầu tư để đảm bảo rằng họ sẽ di trú thành công theo chương trình EB-5 .
Điều này cũng đúng với công ty luật . Mức độ chuẩn bị của mỗi bên tại giai đoạn này thường sẽ tạo dựng hay phá vỡ mối quan hệ của họ . Nếu công ty luật hoặc đại lý đã phát triển và chuẩn bị kỹ càng , họ có khả năng có các quy trình nội bộ về cách xử lý đơn của khách hàng , xử lý hồ sơ và các quy trình tương tự .
Một điều cũng quan trọng là mức độ tham gia và giao tiếp của mỗi bên với nhau , bao gồm học hỏi và tích hợp các hệ thống của họ sẽ là một thử thách quan trọng . Không bên nào có thể “ tính sau ” bởi vì việc đánh mất niềm tin của một khách hàng là quá đủ .
13 EB5 INVESTORS MAGAZINE