5 . Escriba sobre su educación . Debe incluir información sobre las escuelas a las que asistió , comenzando por la más reciente . Incluya detalles como GPA o premios especiales . Puede agregar estudios adicionales como programas de capacitación o seminarios . 6 . Mencione sus intereses personales . Puede incluir sus pasatiempos , esto es algo que los entrevistadores pueden utilizar para romper el hielo cuando hablen en persona . 7 . Explique cuál sería su aporte a la compañía . Haga un breve resumen de por qué usted es el candidato ideal para el puesto que está solicitando ; puede mencionar aptitudes personales como la puntualidad , el trabajo en equipo y la habilidad para resolver problemas .
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